HISTORY4近距离完整版

为发挥典(🌦)型示范(fàn )作用，全总女(📹)职工委(wěi )员会(🎯)(huì )通(🍃)过开展全国先(🎡)(xiān )进女(nǚ )职工集体和个人(rén )表彰(zhā(🦉)ng )工作(🛶)，大力表彰(zhāng )全(📛)国(guó )五一巾帼奖状(奖(jiǎng )章)和标兵岗(标兵(🙄))获得者，展示女(🐇)职工(👠)爱岗敬业、创(🙈)新(xīn )创造、精益求精(💰)(jīng )的巾(jīn )帼风(🚔)采。

生(🆘)育政(zhèng )策调(dià(🥚)o )整事关国家和民(mín )族(💆)发(fā )展大计，为(🚩)全面(🔎)(miàn )了解广大青(🕔)年职工在生育政策调(🐕)整后的意愿诉(🍶)求(qiú(📄) )和后顾之忧，2017年(🍛)全总(zǒng )组织(zhī )各地工会开展了(le )如何(👈)(hé )帮(🤐)助女职工解决(🔅)(jué )生育(yù )后顾之忧的专题(tí )调研(yán )。

在此(🌮)基础上，2018年，全总(😌)女职(⛅)工委员会召开(🚍)全国工会推动解决女(💲)(nǚ )职工(gōng )生育(🖋)后顾(🈂)之忧工(gōng )作现(🕒)(xiàn )场推进会，总结(jié )交(💀)流(liú )工会女职(🛅)工组(🎊)织(zhī )在积(jī )极(😙)开展职工子女(nǚ )托管服务、家政培(🎸)训和(🆘)竞赛活动、休(🙏)息哺乳室建(jiàn )设和依托互联网开展(🐔)(zhǎn )关(🍎)爱(ài )服务等方(🧜)面的经(jīng )验做(zuò )法，推动开展暑(shǔ )期托(tuō(🥓) )管、课后服务(😊)等(dě(🚹)ng )职工(gōng )子女托(🚴)管服务。

——举办“培育(😍)好家风—女职(🎿)工在(✈)行动”大讲堂(tá(🔴)ng )。

如(rú )，密切跟进供给(gě(🐳)i )侧结(jié )构性改(🔒)革、(💘)化解(jiě )过剩(shè(🚍)ng )产能、处理“僵(jiāng )尸企(qǐ )业”过程中女(🖍)职(zhí(✅) )工就业安置问(🗣)题，动态掌握在档困难女职工诉求(qiú(👀) )，及时(🚩)、精准地帮助(🏹)(zhù )她们(men )解决实际困难；积极(jí )提供职业(👶)技能培(péi )训、(🐽)就业(😝)创业支持，增强(🙍)困难女职工内生(shēng )动(🕜)力和脱贫能力(🕌)；健(💡)全完善实事化(🈶)、项目化、规(guī )范化(🗜)(huà )服务模式，推(🈁)进(jì(🕠)n )姐妹(mèi )献爱心(🐺)、“三八(bā )”助(zhù )单亲、六一慰问(wèn )等(🚨)特(tè(❤) )色服务品牌工(🗼)作(zuò )……据统计，2011-2016年，全总每年安排“女(🏆)职工(🔊)关爱行(háng )动”帮(🐳)扶资金4000万元。

尽管(guǎ(🔠)n )网络问政已成常(cháng )态(🔼)，但专家指出，在(🛌)(zài )其(🧢)发(fā )展过程中(🚡)也要注(zhù )意一些问题(🔌)，不能因(yīn )为走(📆)得太(😅)快而“迷了路”。

生(👤)育政策调整事关国(guó(🍫) )家和(hé )民族发(🈳)展大(🧞)计，为全(quán )面了(😍)解广大青年(nián )职工(gōng )在生育政策调(🤡)整(zhě(🙊)ng )后的(de )意愿诉求(🧕)和后顾(gù )之忧，2017年全总组织各地工会(📆)开展(🍛)了如何帮助女(🤱)职(zhí )工解决生育后(🔂)顾之忧(yōu )的专(zhuān )题调(🦈)研。

虽然平(píng )台(🌊)的(de )选(🌇)择越来越多，但(🚨)网(wǎng )络问政新媒体平(🐖)(píng )台要求“精”而(✌)不能(🚳)求“多”。