康熙宠物诊疗室

积极参与涉(👱)及(💭)性别平等相(xiàng )关法律法规(👱)政(💘)(zhèng )策文件制定修订，对加强(qiá(📤)ng )保(🔯)(bǎo )障男女职工平等就业、(📖)解(🧘)(jiě )决就业性别歧(qí )视(shì )问(➗)题(🕠)和完善生育保障制(zhì )度(dù )、(🗳)建(🕋)立健全生育支持政策(cè )、(🍎)加(💝)强女职工(gōng )劳(láo )动保护等(👃)提(🌔)出意见建议。

——加强源头(tó(🚺)u )参与。

品牌1：促进性别平(píng )等(😪)(dě(🉑)ng )

5年间，在各级工会女职工(gō(🍯)ng )组(🏍)织的不懈努(nǔ )力(lì )下，工会(🤕)女(🚗)职工工作形成(chéng )了八个响亮(👰)品(🎀)(pǐn )牌：促进性别平等、女(💥)职(💞)(zhí )工(gōng )专项集体合同、女(👗)职(😅)工休(xiū )息哺乳室建设(shè )、女(🦊)职工维权行动月活动(dòng )、女(🍍)职(🈹)工提升素质建功立业(yè )工(🌉)程(🌒)、职工子(zǐ )女(nǚ )托管服务、(💆)“女职工关爱(ài )行动”和家庭(tí(🔈)ng )文(🚆)明建设。

在调研基础上(shàng )，对(🙊)存(🚱)在问题积极提出整改(gǎi )意(🎼)见(🐡)，并总结(jié )推(tuī )广基层典型经(🛥)验(🎎)。

女职工(gōng )专项集体合同(tó(🕒)ng )工(👀)作是工会女职工组织依(yī(🐑) )法(⛅)(fǎ )维护女职工合法权益和特(❔)(tè )殊利益的重要(yào )载(zǎi )体。

人(✌)力(🚫)资源社会保障(zhàng )部(bù )、全(🦁)国(🏟)总工会等9部门联合制发了《关(🈹)于(yú )进(jìn )一步规范招聘行为(🏙)促(🏚)进妇(fù )女就业的通知(zhī )》，明(🔠)确(🥉)不得以性别为由(yóu )限(xiàn )制(😢)妇(🈵)女就业、拒绝录用妇(fù )女，不(🐫)得(🚣)将限(xiàn )制(zhì )生育作为录用(🆒)条(🕊)件，不得(dé )差别化地提高(gā(😹)o )妇(🛀)女对妇女录用标准等。

——为(🚖)哺乳期女职工建起温(wēn )暖的(🎤)“小(🚛)屋”

——完善制度保障。

江麓(🛏)机(🤤)(jī )电集团有限公司经营管理(📯)部的考核员吴(wú )琼(qióng )曾是一(🛸)名(🎒)下料工，通过苦(kǔ )练自身技(⏯)能(🦓)，并(bìng )一口气在公司的女职(🏚)工(💏)(gōng )业(yè )余学校报了应用文写(💛)作(🐚)知(zhī )识、计算机和(hé )网(wǎ(🔯)ng )页(👊)制作等三门课程，最终(zhōng )在(🦌)“芙(🕒)蓉杯”女职工素质达标竞赛活(🦆)动(dòng )中(zhōng )脱颖而出，成长为“湖(🍨)南(⬜)(nán )省技术能手”。