超人回来了2015

“爱(😢)心妈咪小屋”“妈(mā )咪屋”“母婴(yīng )关爱室(🐐)”“爱(🕵)心妈妈屋(wū(🎊) )”“暖心小(xiǎo )屋”“阳(☝)光家园”……一批工会推动(dòng )建立的(⏺)女职(zhí )工休息(😳)(xī )哺乳室全(🙄)面(⛽)铺开。

积极参与《社会保障(🌑)(最(zuì )低标准(👘)(zhǔn ))公约》和《生育(🏷)保护公约》批(pī )约可行性研(yán )究论证(🛺)(zhè(💳)ng )，提出意见(jià(👣)n )建议。

“什么是(🎼)工(🍅)(gōng )作场(chǎng )所性别(bié )平等(➗)？”“我国促进(📊)性别平等相关(🎥)法律法(fǎ )规和已(yǐ )批准的(de )相关国际(🎯)公(👉)约有哪些？(📉)”“性别平(píng )等应(🧢)纳(nà )入用人单位哪些制度？”日前(qiá(⚾)n )，一本由全(quán )国(🍌)总工(gōng )会编(👢)制(😲)的《促进工作场所性别(bié(🌦) )平等指导手(💎)(shǒu )册》印(yìn )刷出(🕢)版。

“全总连续四年组织(zhī )开展女职工(⏹)(gō(🎰)ng )维权行(háng )动(🥚)月活动，各地(🏚)广(⛪)泛开展了普(pǔ )法宣传、(🔣)集(jí )中要约(🚳)(yuē )、监督检查(🤯)等形式多样的维权活动(dòng )”“总(zǒng )结发(🌥)布(😿)(bù )维护女职(👈)工权益优秀案(🥅)例，建立健(jiàn )全‘一(yī )函两书’制度(👩)及女职工法律(🙂)援(yuán )助工作(😘)机(✔)制(zhì )”“编(biān )写制定了《促进(🚟)工作场所性(⛅)别(bié )平等指导(🧗)手(shǒu )册》，明示用人单位应建立的制度(😃)机(🈴)(jī )制、工会(🤐)组(zǔ )织应发(🕳)(fā(✅) )挥的监督作(zuò )用”“多层次(🎪)多渠(qú )道开(🤩)展女职(zhí )工业(🐾)务(wù )技能培训、科学文化普及，组织(🏧)动(👿)(dòng )员女职(zhí(🍏) )工积极(jí )参与(😥)劳动和技能竞赛，深化女职工(gōng )技术(📭)创(chuàng )新活动”“通(👻)过大讲堂、(🎠)‘(😤)写(xiě )家书·传亲(qīn )情’(🌰)、‘书香三(🥠)八’读书活动(🐽)，培育(yù )好家风”……

一件(jiàn )花灯，从骨(🧘)架(🔑)、灯户、灯(🍀)群直(zhí )到缀(🚑)好(🌦)灯花(huā )，就如(rú )同一个人(🐙)的(de )人生一般(🐹)，经历着(zhe )初萌、(📭)出生(shēng )和成长(zhǎng )，都等待着烛心被点(🐊)燃(🎣)的璀璨……(🍸)在邹宏(hóng )达的(🐪)眼(yǎn )中，这就是最美的时刻。

“其实最(zuì(🛹) )难的是(shì )头两(🤱)年，不太了解(😿)工(📧)艺的技巧(qiǎo )。

各地工会(huì(👸) )则积极(jí )推(🌞)动女职工专项(👗)集体合同工作(zuò )纳入地方《妇女权(quá(🐬)n )益保障法实施(💆)办法》，并与地(📭)(dì(🛐) )方人社、企(qǐ )联等制(zhì(🛵) )发推行女职(🕟)(zhí )工权益保护(🏘)专项集(jí )体合同工作(zuò )指导意(yì )见(➡)，为(🙇)推进女职工(⛸)专项集体合同(🤹)工(gōng )作提供(gòng )法律制(zhì(🆗) )度保障。

——(🛐)明确目标任务(🍙)。

据了(le )解，这(zhè )本指导手册源于全总针对(🧝)企业(yè )性别(🧥)平等机(jī )制建(📍)设(shè )的大调研。

2016年，国家卫生计生(shēng )委(👕)、全国总(zǒng )工(🦅)会等(děng )10部门(🔹)联(🌌)合制发了《关于加快推(tuī(👇) )进母婴设施(🍕)(shī )建设的(de )指导(🥅)意见》，进一步明确：到(dào )2020年底，所有(yǒ(🔡)u )应(😙)配置(zhì )母婴(🍠)设施的公共场(🦏)所和用人单位基(jī )本建(🔬)成(chéng )标准化(🔼)(huà )母婴设施。