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随着(😂)技(🔈)(jì )艺越来越(yuè )纯熟、灵(líng )巧，请他(tā )做花灯的(de )人也越来(🅾)(lá(❓)i )越(🌷)(yuè(🎸) )多(👇)。

夜(📱)(yè )幕(mù )初降，文(wén )山村今年(nián )的“灯头(tóu )”敲起铜(tóng )锣，村民便(📱)陆续赶到村文化活(💜)动(🔒)广(📅)场。

据了解，目前女职工专项集体合同工作已向非公、中(🏮)小(🙍)企(🗓)业(🤣)和(🌡)新建企业不断延伸，并积极引导、推进在区域性、行业性工(🧣)(gōng )会联合(hé )会(huì )特(🛬)别(🎦)是小(xiǎo )微企业工(gōng )会联合会(huì )中实现女(nǚ )职工专项(xià(💌)ng )集(🔯)体(🛍)合(📯)同(🌃)(tó(📘)ng )工作覆盖(gài )。

在调研(yán )基(jī )础上，对(duì )存在问题(tí )积极提出(➗)(chū )整改意见(jiàn )，并总(🥈)结(😜)推(🖕)广基层典型经验。

全总女职工部编印了《女职工权益维护(Ⓜ)法(🧤)律(🔆)知(❄)识(😕)微手册》，向各地免费发放，并提供法律知识竞赛题库；北京、(🐋)上海、海(hǎi )南等地(🥠)通(❓)(tō(🏁)ng )过12351职工(gōng )服(fú )务热线、微信公众(zhòng )号、服务(wù )中心(🥙)接(👙)待(🧘)(dà(🦀)i )窗(💁)口(🎯)为女(nǚ )职工提供(gòng )咨询服务(wù )，开设女(nǚ )职(zhí )工维权(quán )绿(😒)(lǜ )色通道；内蒙古(🕤)、(🔛)浙(✊)江、四(sì )川、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳、(🈶)大(🖌)庆(📃)、(🗨)长(👞)沙等地市工会利用微信平台开展女职工维权知识竞赛活动(🎓)；广东省总工会则(Ⓜ)以(🏂)“倾(🐜)听工人心声——关注女职(zhí )工权益(yì )”为主题举(jǔ )办(🏽)“工(🎇)人(🚨)(ré(🌭)n )在(🙍)线(🌑)”交(jiāo )流活动，邀请专家(jiā )学者与女(nǚ )职工和网(wǎng )民(mín )进行(🎫)在(zài )线(xiàn )交流。

如(rú(🖨) )北(🐊)京(🅾)市总(zǒng )工会通过(guò )12351网络平台(tái )，开设“母婴关爱”专栏，开展(📔)新(🥖)建(🤠)“母(🙄)婴(⛴)关爱室”申报、应急物资申领以及新生儿礼包发放活动、亲(😨)子活动；上海市总(🎊)工(👵)会(🎢)通过网络、微信等新媒体(tǐ )促进“爱(ài )心妈咪(mī )小(xiǎ(🍾)o )屋(🎧)”运(🍽)作(🐇)(zuò(♊) )规(🕒)范化和(hé )有效性，小屋官方(fāng )网站、官(guān )方微信、手机APP等(🥂)新(xīn )媒体应用(yòng )平(💸)(pí(🎸)ng )台(🥌)目前(qián )已(yǐ )全部上线(xiàn )。

加强与(yǔ )地方人大(dà )和政府有(😠)(yǒ(🏇)u )关(🌆)部(🏫)门(✡)的联系配合，推动加大性别平等相关法律法规执行情况的监(🤒)督检查力度；针对(🔈)一(♓)些(🛐)用人单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不落实、(🕗)“四(😋)期(📋)(qī(🤖) )”保(📫)护(♍)(hù )不(bú )到位、薪(xīn )酬待遇不(bú )平等、职(zhí )业发展因(yīn )生(✌)育受限(xiàn )等问题，全(🗣)总(🐣)女(🧐)职(zhí )工委员会(huì )和(hé )相关地(dì )方(fāng )工会女职(zhí )工组织(🦃)及(😓)(jí(🍤) )时(🏏)协(🔳)同有(yǒu )关部门调(diào )查处理，依法维护女职工合法权益和特殊(😚)利益。

近年来，先后开(🚽)展(〰)了(🚹)《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查、全面(💟)两(🗑)孩(🐒)政(⭐)策(📃)下(🕒)生育保障制度问(wèn )题研究(jiū )、生育政策(cè )调整后如(rú )何(🦑)帮助女(nǚ )职工解决(jué(😏) )生(🥐)育后顾(gù )之忧、企(qǐ )业性别平(píng )等机制建(jiàn )设(shè )等调(🎅)研(📑)(yá(😓)n )，全(💚)面(💰)深入(rù )了解用人(rén )单位落实(shí )国家相关(guān )法律法规情况。

在(🐺)全总下发的《关于提(🎀)升(🐼)集(⏯)体协商质量增强集体合同实效的意见》《深化集体协商工(🍥)作(🙁)规(🈳)划(🍫)(2014-2018年(🎚))》等部署规划中，都提出了加强女职工专(zhuān )项集体合(hé )同工(🍭)作的(de )相关要求(qiú )。