qq图片雨后小故事

——以(💵)制度保障(🛎)女职(zhí )工特殊(🗺)利益

江(🐍)(jiāng )麓(lù )机电集团(🐌)有限(xià(🍛)n )公司经营管理(lǐ )部的考(🧠)核员吴(wú )琼曾是一名下(🐁)(xià )料工，通过苦(kǔ )练自身(🎓)技能，并一口气在公司(sī(📭) )的女职工业余(yú )学校报(🍡)了应用(yòng )文写作知识、(🐧)计算机和(👢)网页(yè )制作等(🗓)三门课(kè(😄) )程，最终在“芙蓉(👁)杯”女职工(🌂)(gōng )素质达标竞(🧖)赛(sài )活动(🧙)中脱颖而(ér )出(🤫)，成长为“湖(👋)南省技术能手(🎴)”。

推动男(🆎)(nán )女平等基本国(🙃)策(cè )贯(🥣)彻落实，推(tuī )动用人单位(🏴)执(zhí )行国家和地方(fāng )性(🥕)别平等相关(guān )法律法规(🍫)政策(cè )规定，积极促(cù )进(🚶)工作场所性别(bié )平等，依(🛴)法维(wéi )护职工平等享(xiǎ(🤙)ng )有机会、(📢)权利(lì )和待遇(🤩)，始终是各(🤦)级工会努(nǔ )力(👽)的方向。

在(🈶)(zài )家人眼里，邹(🎫)宏(hóng )达对(🧡)制作花灯(dēng )有(🤛)着几分痴(💧)迷(mí )。

各级工会(🚲)女(nǚ )职(🦄)工组织探索创新(🍆)了“互联(🐨)(lián )网+”的普法宣传(chuán )方式(👠)，通过发(fā )放法律法规书(🔤)(shū )籍资料、制作(zuò )宣传(🚈)板报、开(kāi )展线上线下(😠)互(hù )动融合等活动(dòng )，广(🕟)泛宣传国家(jiā )和地方女(🎒)职工(gōng )权(📓)益保护法律(lǜ(♈) )法规，推动(🛃)普(pǔ )法宣传工(😲)作进企业(🈯)、进车间(jiān )、(🦄)进班组。

—(🎛)—为哺乳期女(🧔)职(zhí )工建起温暖的(de )“小屋(🈂)”

中车(chē(📰) )集团工会的努(nǔ )力，只是(⏸)各级工会以女职工(gōng )权(🛑)益保护专项集(jí )体合同(🔽)工作为(wéi )抓手，加强工(gō(🍹)ng )会女职工维权(quán )机制建(👇)设的一(yī )个缩影。

2018年中(zhō(⛺)ng )旬，全总女(🥁)职(zhí )工委员会(🛩)对8个省(shě(🚙)ng )(市)72家企业的2807名(📻)(míng )职工开(❔)展了问(wèn )卷调(👷)查和实地(🕦)(dì )调研。