海边的异邦人动漫

——积极推动性别(bié(🤠) )歧视(shì(🐔) )问题调(diào )查处理。

于是，他连日连夜赶工，精(🗂)(jīng )心制(🥖)(zhì )作，及(jí )时完成所有花灯的制作。

为了确(❗)保(bǎo )女(🔧)(nǚ )职工(🏞)(gōng )哺乳室(shì )建设稳步推进，各级工会女职(💅)工组(zǔ(🐜) )织(zhī )积极(jí )推动将女职工哺乳时间、孕(📎)妇休息(🥉)室、女(nǚ )职(zhí )工哺(bǔ )乳室建设等国家政(🗺)策规定(🈂)纳入用人单位女(nǚ )职(zhí )工劳(láo )动保护工(🔊)作制度(✡)、女职工权益保护专(zhuān )项集(jí )体合同(tó(🤶)ng )以及和(🌀)谐劳动关系建设、模范职工之(zhī )家建(jià(📆)n )设的重(✈)(chóng )要内(⛅)容。

目前，仅湖南各级工会就(jiù )创(chuàng )建各(gè(🦍) )类女职(😺)(zhí )工业余学校、周末学校、网上学校(xià(🐾)o )等(děng )各(❇)级(jí )各类女校800多所，先后培训女职工达300多(💲)万人(ré(💊)n )次(cì )。

2018年(nián )中旬，全总女职工委员会对8个省(⚓)(市)72家企(🥎)业(yè )的(de )2807名职(zhí )工开展了问卷调查和实地(🏫)调研。

这(🗄)件(jiàn )事给(gěi )了他难(nán )忘的教训，此后，邹宏(📂)达决定(💘)外出学(🌻)(xué )习经(jīng )验。

“女职工法制宣传教育(🕧)与权益(🚿)维护”“提(💺)升(shēng )协商质量、增强合同实效，推动《特别(🕜)规(guī )定(🗯)(dìng )》贯(guàn )彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依(🛶)(yī )法维(🛷)(wéi )护女职工合法权益和特殊利益”“加强生(🚳)(shēng )育(yù(🚈) )保护(hù )，依法维护女职工合法权益和特殊(⛅)利(lì )益(🐴)”……2015年(nián )至2018年，全总女职工委员会在全国(🔁)范围(wé(🤝)i )内组(zǔ(🌯) )织开展(zhǎn )的女职工维权行动月活(🦈)动，主题(👖)在(zài )变(👠)(biàn )，但(dàn )关注的核心问题从未改变：为女(🏝)职工撑(🙆)起(qǐ )权(quán )益“保护伞”。

在调研基础上，对存在(💾)问题积(➖)(jī )极(jí )提出(chū )整改意见，并总结推广基层(🔶)典型经(👸)验。

同(tóng )时(shí )，各(gè )级工会女职工组织紧紧(⛱)抓住各(🎁)地方工(gōng )会集(jí )体协商(shāng )春季要约行动(🛡)的时机(🔙)，以中小非公企(qǐ )业和(hé )女职工(gōng )相对集(👞)中的行(♐)业为重(🔃)点，对未签订(dìng )女(nǚ )职工(gōng )专项集体合同(🍣)企业、(😳)合同到期未续约、履(lǚ )约(yuē )不到(dào )位企(🦖)业集中(❌)开展要约和履约监督行动，着(zhe )力(lì )推动(dò(🎨)ng )协商、(🥣)签约、履约程序制度化、规范(fàn )化，推(tuī(🥦) )动女(nǚ(🛹) )职工专项集体提质增效。

如青海省总(zǒng )、(🥔)宁(níng )夏(🌸)区总(zǒng )女职工委员会大力推动用人单位(🌌)工会(huì(🤘) )建立(lì(🧖) )“一函(hán )两书”工作机制，通过《提示函》《工会(huì(📥) )女职工(🐥)劳动保护监督整改意见书》《工会(huì )女(nǚ )职(🔳)工(gōng )劳(📹)动保护监督处理建议书》，督促企业依(yī )法(🔴)(fǎ )加强(🌃)(qiáng )女职工劳动保护。