下水道的美人鱼图解

为培养和造就(jiù )一支知识(shí )型、技能型、创新(xīn )型女职工(gōng )队(⏰)伍，近年(⛎)(nián )来，全(🧢)总女职(🚢)工委员(🎰)会着力(❗)(lì )提升(🏁)女职(zhí(🛏) )工队伍(🛁)素质，于(🔡)2015年(nián )印(🗓)发(❕)《关(guā(🛒)n )于(😍)新形势(🌪)下(xià )深(🕰)入实施(😳)女职工(🚁)(gōng )提升(🏉)素质建(jiàn )功立业工程的意见》，明确(què )了提素建(jiàn )功的目标任务，同(tóng )时积极贯(guàn )彻落实《新(xīn )时期产业工人队(duì )伍建设改革(gé )方案》，拓展培训内容、搭(dā )建网上平(píng )台，多层次多渠(🎭)道(dào )开(🐷)展教育(⚡)(yù )培训(🗻)，助推(tuī(🔔) )女职工(🐯)成长成(⛱)才。

5年间(🍎)，在(zài )各(😣)级工会(🍌)(huì )女职(Ⓜ)工(💊)组织(🅾)的(🤧)不懈(xiè(🙋) )努力下(😤)，工会女(📛)职工(gō(🌷)ng )工作形(🎰)成了八个(gè )响亮品牌：促进性别平等、女职工专项(xiàng )集体合同(tóng )、女职工休息哺乳(rǔ )室建设、女职工维权(quán )行动月活动、女(nǚ )职工提升素(sù )质建功立业工程、职工子女(nǚ(⛓) )托管服(⛎)务(wù )、(🍈)“女职工(⏰)关爱行(🍑)(háng )动”和(😤)家(jiā )庭(💪)文明建(💼)设(shè )。

组(🌖)织女职(🚿)工积极(🌶)参(🌯)与“当(💈)(dā(🔦)ng )好主人(🚒)翁(wēng )、(♟)建功新(🏌)时代”“践(🤶)行新理(🏋)(lǐ )念、建功‘十三五’”主题(tí )劳动和技能(néng )竞赛，探索网上练兵和网上(shàng )技能比武(wǔ )新形式，广泛开展(zhǎn )女职工岗(gǎng )位练兵、技(jì )术比武、技能竞赛、发明创(chuàng )造及合理化建(🌂)议等活(✴)动，引(yǐ(😣)n )导女职(📀)工(gōng )投(💔)身大众(😅)创业、(👷)万(wàn )众(💉)创新的(💴)(de )时代浪(🐺)潮；积(📲)极培育(😛)女(👥)职工创(🌆)新工作(🐤)室(shì )、(🏨)创新班(🕖)(bān )组、(🏛)创新团(🔜)队，搭(dā )建女职工(gōng )技术创新成(chéng )果展示平台，发(fā )挥女劳模、女高级技能人才引领示范作(zuò )用，带动(dòng )广大女职工在改革(gé )发展稳定(dìng )第一线创新(xīn )创优建功立业。

随着技艺越(🥔)(yuè )来越(🕋)纯熟、(🔧)灵巧，请(🌃)他做花(🔛)(huā )灯的(🏄)人也(yě(🖐) )越来越(🤮)多。

——(🍟)加(jiā )强(🤦)源头参(⏹)(cā(🌦)n )与。

这是(📰)一(yī )系(🐕)列聚焦(👋)亿万女(📖)职工的(🍻)关爱(à(👓)i )行动——

积极参与《社会保(bǎo )障(最低标(biāo )准)公约》和(hé )《生育保护公约(yuē )》批约可行(háng )性研究论证，提出意见建议(yì )。

5年间，在各级工会女职工(gōng )组织的不(bú )懈努力下，工会女职工工作形(🚛)成了八(👷)个(gè )响(😚)亮品牌(🍌)：促进(🐦)性别平(🤤)等、女(🤳)职工专(📭)(zhuān )项集(😚)体合同(🔞)、女职(🐰)(zhí(🐽) )工休息(🚸)哺(bǔ )乳(🗝)室建设(🔷)、女职(🕘)工维权(🎋)行动月(🏐)活动、女(nǚ )职工提升(shēng )素质建功立业工程(chéng )、职工子(zǐ )女托管服务(wù )、“女职工关爱(ài )行动”和家(jiā )庭文明建设。