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针对这些问题，全总(👠)女(👀)(nǚ )职工委员会(huì )将(🛎)调研成果(guǒ )转化为指导(dǎo )手册，为(😑)用(🐣)(yòng )人单位落实法律(⭕)法规规定、工会组织开(kāi )展促进(📒)工(🖤)作(zuò )场所性别平(pí(🏜)ng )等工作提供(gòng )具体的帮助和指导(👾)。

—(🃏)—撑(chēng )起女职工(♿)权(🆚)(quán )益“保护伞(sǎn )”

据了(🐤)解，目前女职工(🔽)(gō(💄)ng )专项集体合同工(📰)(gō(🚦)ng )作已向非公(gōng )、中(🌫)小企业(yè )和新建企业(yè )不断延伸(🔊)，并(🍸)积极引导、推进在(🤯)区域性(xìng )、行业性工(gōng )会联合会(〰)特(🏐)(tè )别是小微企(qǐ )业(🛶)工会联合(hé )会中实现女职工专项(🧙)集(🐧)体合(hé )同工作覆盖(🔇)(gài )。

所以一过(guò )完正月十五(wǔ )，他就(🤜)赶(🥕)忙(máng )连夜去文昌城(🤭)区看花灯展，学习别(🚾)人家(jiā )的经验(🐉)和(🕟)新技术。

“企(qǐ )业不(🥑)得(🚤)因女职工怀孕、生(🌬)育(yù )、哺乳降低(dī )其工资、予(yǔ(👌) )以(🥞)辞退、与(yǔ )其解除(🥀)劳动(dòng )或者聘用合同”“女职工比(bǐ(🛅) )较(📖)多的用人(rén )单位应(🍋)当根(gēn )据女职工的(de )需要，建立(lì )女(👠)职(🎥)工卫生室、孕妇休(💀)息室(shì )、哺乳室等(děng )设施”……一(🖱)份(🚬)份女职(zhí )工专项集(🍟)体(tǐ )合同的签订，意(🗑)味着女职工(gō(🅰)ng )的(🤧)特殊利益(yì )进一(😄)步(🔂)有了保障。

如：江西(🐑)省赣州市总工(🥤)会目前已(yǐ )建立女(🥄)职(♍)工(gōng )创业孵化基(jī(😼) )地18个，为5800余(yú )名女职工创(chuàng )业提供(🎺)了(👱)技术培训，80%的参训(xù(🌰)n )女农民工、下岗失业女(nǚ )职工实(♐)现(📀)了(le )再就业；黑(hēi )龙(🏕)江省总工会大力开展女职(zhí )工创(㊙)业(🅰)创新(xīn )创造创效“四(🚘)创”活动(dòng )，培养出一(🐜)(yī )大批高素质(🕘)、(👂)高技能女性人(ré(📥)n )才(🌷)。

“企业(yè )不得因女职(🥃)工怀孕、生(shē(✏)ng )育、哺乳降低其工(👧)资(💅)、予以(yǐ )辞退、与(⬛)其(qí )解除劳动或(huò )者聘用合同(tó(🚢)ng )”“女(🦍)职工(gōng )比较多的用(💏)人单位应当根据(jù )女职工的需(xū(🐷) )要(💙)，建立女(nǚ )职工卫生(🏳)室(shì )、孕妇休息(xī )室、哺乳室等(💸)设(🚻)施”……一(yī )份份女(🚫)职工(gōng )专项集体合(😼)(hé )同的签订，意(🏨)味(🦋)着女职(zhí )工的特(🍶)殊(🙀)利益进一步有了保(🕐)(bǎo )障。

与此同(tó(👟)ng )时，中车集团分布在(🕤)各(🔴)(gè )地的子公司也相(🖕)继召开了职(zhí )代会，其中(zhōng )有一项(👗)备(🕦)受(shòu )女职工关注(zhù(🛌) )的重要议程(chéng )——审议通过并签(🌴)订(😬)《女员(yuán )工权益保护(🥋)(hù )专项集体合(hé )同》。

全总(zǒng )先后制(🛌)发(🌵)关(guān )于推进女职工(🔉)专项集体合同(tóng )工作的相关(guān )意(🚜)见(🛬)，明确(què )提出“基本(🧐)(bě(👻)n )实现在已建(jiàn )工会(🦁)企业中女职工(🕴)组织和女(nǚ )职工权(🧞)益(👰)保(bǎo )护专项集体(tǐ(🌇) )合同全覆盖(gài )”。