2012 高清

关注女职(🏹)工需(xū )求(qiú(💨) )，各地工会加大(😌)了规范运作(🍵)(zuò )，打造品质小屋：

——开(🈹)展(zhǎn )调查研究。

积极参与涉(👎)及性(xìng )别(bié )平(píng )等相关法(🐡)律法规政策文件(🏜)(jiàn )制(zhì )定(📵)修(👆)订，对加强保障(🌁)男女(nǚ )职工(🐉)平等就业、解(🙆)决就业性(xì(👜)ng )别(bié )歧(qí )视问题和完善生(📘)育保障(zhàng )制(zhì )度(dù )、建立(👱)健全生育支持政(💲)策(cè )、加(🈂)强(⏰)女职工劳动保(👭)护等提(tí )出(🛢)意见建议。

“以手(❔)工过生(shēng )活(🛎)(huó )的(de )，一定要守信用。

品牌5：(🔠)提素建功

据了解，这本指导(🏗)(dǎo )手册源于全总针对企业(🍡)性别(bié )平(píng )等(dě(🥢)ng )机制建设(🎛)的(🛹)大调研。

2016年，国家(🈂)卫生计生委(🚉)、全国总工(gō(🖲)ng )会等10部门联(🏼)合制发了《关于(yú )加(jiā )快(kuà(🏇)i )推进母婴设施建设的指(zhǐ(😍) )导(dǎo )意(yì )见》，进一步明确：(👸)到(📥)2020年(nián )底，所有应(🤮)配置母婴设(🥕)施的(de )公(gōng )共场(⚓)所和用人单(🍦)位基本建(jiàn )成(chéng )标(biāo )准化(🔨)母婴设施。

推动男女(nǚ )平等(🌀)基本国策贯彻落实，推(tuī )动(👫)用人单位执行国(🏋)家和地方(🐊)(fā(🗯)ng )性(xìng )别(bié )平等(🥘)相关法律法(💄)规政策规(guī )定(🔖)，积极促进工(😸)作场所性别(bié )平等，依法维(👢)护职工平等享(xiǎng )有(yǒu )机(jī(🤶) )会、权利和待遇，始终是(shì(🌠) )各(🐺)(gè )级工会努力(📹)的方向。

而(⭕)这(➡)(zhè )正是湖南各(⤵)级工会以女(♐)职工(gōng )培(péi )训学校为载体(➿)，大力推进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工素(🤠)质提升成果的生动展(zhǎn )现(🦈)。

“以手工过生活的(➿)，一(yī )定要(🧥)守(🌕)信用。