大溪地黑珍珠

”邹(zōu )宏达的(de )家人(🍶)说，多(duō(🥣) )年来，送灯的日(📯)(rì )子(🔊)和时(shí )间不会(huì )变，这(🦁)是老邹给自己定下的(🏫)规矩。

——贯(guàn )彻男女(🌧)(nǚ )平等基本国策的工(🖤)会行(😻)动

各级工会(huì )女职工(🕗)(gōng )组织探(tàn )索创新了(🐮)“互联网+”的普法宣传方(🎪)(fāng )式，通(tōng )过发放(fàng )法(🌠)律法(🤐)规(✝)书籍资料、制(🌲)作宣(📎)传板报(bào )、开展(zhǎn )线(🥅)上线(xiàn )下互动融合等(🖖)活动，广泛宣传国家(jiā(👖) )和地方(😩)(fāng )女职工(gōng )权(🕘)益保(📠)护法(fǎ )律法规，推动普(🎍)(pǔ )法宣传(chuán )工作进(jì(🤘)n )企业、进车间、进班(🏯)组。

“企业不(bú )得因女(nǚ(🦖) )职工(🐝)怀(huái )孕、生育、哺乳(🔦)降低其工资、予以(yǐ(🐋) )辞退、与其解(jiě )除劳(🥠)动或者聘用合同”“女职(🌘)工比(🔗)(bǐ )较多的(de )用人单(😗)(dān )位(🕌)应当根据女职工的需(🏀)要，建立女(nǚ )职工卫(wè(🎍)i )生室、孕妇休息室、(🕳)哺乳室(☕)等设施”……一(🐂)份份(🚟)(fèn )女职工(gōng )专项集体(🚩)合(hé )同的签订，意味着(🐔)女职(zhí )工的特(tè )殊利(😽)益进一步有了保障。

此(🧝)外，各(🐃)(gè )地工会(huì )借助社(shè(😟) )会资源，强力推进女职(🐝)工哺乳室建(jiàn )设。

“女职(🚌)工(gōng )法制宣传教育与(📜)权益(👕)维护”“提升(shēng )协商(🗝)质(zhì(🎭) )量、增(zēng )强合同实效(🐁)，推动《特别规定》贯(guàn )彻(🤖)落实(shí )”“推(tuī )动《特别规(👚)定》贯(🌯)彻(🕍)落实，依法维(wé(🖐)i )护女(🍑)职(zhí )工合法(fǎ )权益和(🔩)特殊利益”“加强生育保(🌭)护(hù )，依法(fǎ )维护女(nǚ(🖖) )职工合法权益和特殊(💂)利益(🌦)”……2015年(nián )至2018年，全总女(➖)职工委员会在全国范(🔹)围内组(zǔ )织开展(zhǎn )的(👻)女职(zhí )工维权行动月(🎨)活动(😻)，主题在变，但(dàn )关注的(🍙)(de )核心问(wèn )题从未改变(👄)：为女职工撑起权益(🚠)“保护伞(sǎn )”。

一(yī )方面，推(✨)动将(🥄)“企(👦)业签订女职工(🌸)专(zhuā(😦)n )项集体(tǐ )合同”纳入《劳(📽)动合同法》予以明确规(❌)定(dìng )。