我是歌手第十一期

调(diào )查发现，仍有一些企业在(zài )贯彻落实性别(bié )平等相关法(fǎ )律法规，促进(jìn )工(⏹)作(🕤)场(🌴)所(⏳)性别平(píng )等方面存(cún )在问题。

如：江西省(🌂)赣(🌪)州(🧝)(zhō(🏦)u )市(😬)总(🌊)工(🌜)会(🥑)目(🍩)前(🍫)(qiá(📱)n )已(❕)建(🚋)立(🙏)女(🚆)职工创(chuàng )业孵化基(jī )地18个，为5800余名女职工创业(yè )提供了技术培(péi )训，80%的参训女农(nóng )民工、下(xià )岗失业女职工实现了再就(jiù )业；黑龙江省(shěng )总工会大力(lì )开展女职工创(chuàng )业创新创造创效“四创”活动，培养出(chū )一大批(🕝)高(⏲)素(🍚)(sù(🏡) )质、高技能女(nǚ )性人才。

值得一(yī )提的是，推(👁)进(🥙)女(💐)职(⬇)工(🥥)专(🆔)(zhuā(🥗)n )项(🎭)集(⏳)体(🤫)合(🉑)同(🚕)(tó(😩)ng )签(🕦)约、履约，每年都是女职工(gōng )维权行动(dòng )月活动的重点内容之一。

在全总下发的(de )《关于提升集体(tǐ )协商质量(liàng )增强集体合同实效的意见(jiàn )》《深化集体(tǐ )协商工作规(guī )划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提出了加强女(nǚ )职工专项(🛷)集(⏫)体(🎃)(tǐ(📸) )合同工作的(de )相关要求。

这(zhè )些举措都指向同(🖤)(tó(🎾)ng )一(🐙)个(👌)目(✊)标(🚵)(biā(🍬)o )：(😊)认(🕓)真(🚜)履(🏰)行(🧡)工(🦔)会(📨)基(🌋)本职责(zé )，维护好发展(zhǎn )好女职工合法权(quán )益，满足(zú )女职工美好生活需要，团(tuán )结动员广大女(nǚ )职工奋斗新时代(dài )。

品牌3：“爱心妈咪小屋”

2016年女职(zhí )工维权行动月(yuè )更是专门以(yǐ )“提升协商质(zhì )量、增强合同实效”为(🆚)主(〽)(zhǔ(🚑) )题，在各地集(jí )中开展要约(yuē )行动和履约督(💚)(dū(🍥) )查(🧔)。

值(🕷)得(🎦)关(🐜)注(☝)的(🕊)(de )是(🔈)，各(📎)级(🐯)(jí(🥜) )工(🕍)会(🤪)女(🔛)职工组织积极参与(yǔ )侵害女职工权(quán )益案件的调查处(chù )理，及时(shí )反映女职工利益诉求，依(yī )法维护女职工(gōng )合法权益和(hé )特殊利益。