26种死法中文字幕

随着八音的响起，唢呐争鸣(👗)，小(😦)孩(👫)子们举着船灯或提着(zhe )花灯，嬉(xī )闹着看着(zhe )点(📵)燃(⛷)了的“福”灯、花篮灯等传统花灯(🌧)被(🐖)大人们用(🦍)木杆担起，大家都掌灯、列队，开(kā(💋)i )始(📻)环村游(yó(🔊)u )巡。

——开展调查研究。

同时，各级工(🕝)会(🎱)女职工组织紧紧抓住各地方工(🀄)会(👃)集体协商(🛡)春(chūn )季要约行(háng )动的时机，以中小(📇)非(🌩)公企业和(🐌)女职工相对集中的行业为重点(😼)，对(🔹)未(🖲)签订女职(zhí )工专项集(jí )体合同企(qǐ )业、合(🎌)同(👕)到期未续约、履约不到位企业(😶)集(🗣)中开展要(🌞)约和履约监督行动，着力推动协商(👱)(shā(🏖)ng )、签约、(🚇)履约程序制度化、规范化，推动女(📹)职(🦃)工专项集体提质增效。

——积极(♌)推(🍮)动性(xìng )别(🕶)歧视问(wèn )题调查处(chù )理。

“全总连续(💴)四(🚘)年组织开(🦔)展女职工维权行动月活动，各地(🤦)广(🤷)泛(🤠)开展了普法(fǎ )宣传、集(jí )中要约、监督检(💐)查(💲)等形式多样的维权活动”“总结发(🤒)布(🏇)维护女职(🕟)工权益优秀案例，建立健全‘一函(🌺)两(😼)书(shū )’制(🌔)度及女职工法律援助工作机制(☝)”“编(🍲)写(🦐)制定了《促进工作场所性别平等(🍖)(děng )指导手册(📋)(cè )》，明示(shì )用人单位应建立的制度(🏦)机(😍)制、工会(🍢)组织应发挥的监督作用”“多层次(📔)多(🧡)渠(👟)道(dào )开展女职(zhí )工业务技(jì )能培训、科学(🧞)文(🌀)化普及，组织动员女职工积极参(⚡)与(🦉)劳动和技(😱)能竞赛，深化女职工技术(shù )创新活(👀)动(👉)(dòng )”“通过大(👤)讲堂、‘写家书·传亲情’、(🤰)‘(😆)书(📤)香三八’读书活动，培育好家(jiā(🦄) )风”……

5年间(🎀)，在(zài )各级工会女职工组织的不懈(💞)努(👳)力下，工会(⏲)女职工工作形成了八个响亮品(🥏)牌(🆙)：(🏽)促进性别(bié )平等、女(nǚ )职工专项集体合同(⛷)、(👧)女职工休息哺乳室建设、女职(🔀)工(🐉)维权行动(🤼)月活动、女职工提升素(sù )质建功(㊙)立(🍂)(lì )业工程(⬆)、职工子女托管服务、“女职工(🐥)关(🐏)爱(😥)行动”和家庭文明建设。

——完(wá(⌚)n )善制度保(bǎ(🥓)o )障。

在全(quán )总下发的《关于提升集体(🕤)协(🛋)商质量增(🌾)强集体合同实效的意见》《深化集(🍔)体(😝)协(🍠)商工作规(guī )划(2014-2018年)》等(děng )部署规划中，都提出了(🛍)加(🕷)强女职工专项集体合同工作的(😿)相(🌈)关要求。

包(🍧)括相关制度机制(zhì )不健全、不同(👴)程(🔕)度存在就(💚)业性别歧视、缺乏支持职工平(🌪)衡(🖊)工(🐽)作与家庭责任的措施，等(děng )等。

全总(zǒng )女职工(👯)部(bù )编印了《女职工权益维护法律(🍊)知(⏫)识微手册(🥥)》，向各地免费发放，并提供法律知识(⬛)竞(❕)赛(sài )题库；北(běi )京、上海、海南等地通过(🙊)12351职(😾)工服务热线、微信公众号、服(🛳)务(🐉)中心接待(🌊)窗口为女职工提(tí )供咨询服(fú )务(🖲)，开(❗)设女职工(👵)维权绿色通道；内蒙古、浙江(👽)、(🐾)四(😝)川、青海、宁夏、新疆等(děng )省(区、市(shì ))及(🏙)沈阳、大庆、长沙等地市工会利(🎌)用(🎦)微信平台(🏻)开展女职工维权知识竞赛活动；(🌭)广(🏓)东省总工会则(zé )以“倾听(tīng )工人心声——关(😀)注(🎧)女职工权益”为主题举办“工人在(🆙)线(😌)”交流活动(🌥)，邀请专家学者与(yǔ )女职工和(hé )网(🥩)民(🛢)进行在线(💎)交流。