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薪酬(chóu )水(🤕)平较高也是(shì )5G人才的让人(👙)艳(yàn )羡(🕙)的一大特点(diǎn )。

A股现(💘)在已经(jīng )开启了(🔜)“黄金十年”，并(bìng )且2019年是A股(gǔ(🌇) )“黄(huáng )金(🥡)十年”的第(☝)一年，相(xiàng )信未来十年将(jiā(🗨)ng )是股票(🤚)投资者(zhě )欢欣鼓舞(♟)的十年(🌱)。

与此同(tó(🐸)ng )时，5G成为大众(zhòng )新的关注(zhù(👕) )焦点。

对(➿)于有(yǒu )志于进入5G领(🍹)域(yù )一展身手的(👅)职(zhí )场人，猎聘高级职场顾(🕍)问建议(💹)他们拓宽(🔻)(kuān )、强化自(zì )己相关的知(👩)识(shí )与(👊)技能，深入(rù )了解5G行(🦄)情，将(jiāng )自己武装(🤾)成复(fù )合型、高潜质的入(🏺)局者。

从(🐟)猎聘平(pí(🧝)ng )台企业发(🚖)布的(de )5G相关技术性(🚡)职(zhí )位薪资来看，20-40万元的职(🈹)位居(jū(🤩) )多；一些(🧑)5G方面的资深技术(shù )专家，企(🎀)业给(gě(🕧)i )出薪资高(gāo )达50万元(🧥)以上，其中也不乏(💼)年(nián )薪百万的职位(wèi )。

5G核心(✊)职能人(🕸)才需求分(🚳)布：软件工程师(shī )遥遥领(👄)先(xiān )

这(👠)表明，这些(xiē )公司对(🕧)与5G技术(shù )强相关(🐘)的求职(zhí )者有较大的吸(xī(🍭) )引力。

机(🏡)械制造行(🥕)业正面(mià(🚒)n )临产业升(shēng )级和(⬅)转型，智(zhì )能制造代表其(qí(🚜) )新的发(💝)展趋势(shì(⛽) )和方向，而5G可(kě )以加速机械(🐇)制造行(🍵)业的智(zhì )能化水平(🔠)(píng )，例(lì )如，5G所拥(yō(🆒)ng )有的高速率、高稳定性和(🏸)低(dī )时(😩)延特性将(🆖)大(dà )大提高无人驾驶的安(🏓)全性能(🍓)；为制造业(yè )赋能(♐)，促(cù )进其产业升(🤩)级(jí )和数字转型，所以，机械(⚾)制(zhì )造(🍹)行业对于5G人(rén )才也(🏨)有不小的需求。

北(🤪)京(jīng )、江苏、河南、四川(🧑)、天津(🕠)等地都提(🧔)(tí )出要加快5G商用(yòng )步伐，推(😃)进5G产(chǎ(🍍)n )业化进程。

中国移动(💏)副总(zǒng )经理李正(🦒)(zhèng )茂在(zài )今年2月举(jǔ )办的(⬛)2019工业互(🔭)联(lián )网峰(🗓)会上表示(shì )，5G的通信交互(hù(☔) )将承载(🏠)各种各样的控制信(😸)息，通过控制(zhì )实(🤹)现工业(yè )自动化、远程(ché(😼)ng )手术、(🍂)远程施(shī )工、远程(😆)驾驶(shǐ )，控制为通(🏍)信带来了新的价值和新的(📆)趋(qū )势(🛰)。