金蝉脱壳 史泰龙

同时(🏥)，各级工(🐭)会女职(🛃)工组织(😸)紧紧(jǐ(🍦)n )抓住各地方工(gōng )会集体协商春(🐍)(chūn )季要(🏸)约行(há(🥘)ng )动的(de )时(🌨)机，以(yǐ )中小非公企业(yè )和女职工相对集中的行业为重点，对未(🐍)(wèi )签订(🦕)女职工(💉)专(zhuān )项(😚)集体合(🀄)同企(qǐ )业、合同(tóng )到期未续约(⏩)、履约(🔨)不到位(🌝)企(qǐ )业(🏨)集中开(🌼)展要约和履约监(jiān )督行动，着力(lì )推动协商、签(qiān )约、履约(yuē(😒) )程序制(😛)度化、(🦒)规范化(🤠)，推动(dò(⏭)ng )女职工专项集体提质增效(xiào )。

“爱(🐷)心妈咪(🌦)(mī )小屋(🌷)”“妈咪(mī(🍊) )屋”“母(mǔ )婴关爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园”……一批工(gō(🛐)ng )会推动(🧠)建立的(🕕)(de )女职工(🥢)休息哺(🔺)(bǔ )乳室全面(miàn )铺开。

截至2018年(nián )9月(🎃)，全国已(➕)建(jiàn )立(🛌)女职工(🏣)休息哺(🥞)乳室的基(jī )层企事业工会(huì )达28.6万个。

针对(duì )这些问题(tí )，全总女(🀄)职工(gō(🤤)ng )委员会(💂)将调研(🛰)(yán )成果(🚺)转化为指导手册，为(wéi )用人单位(🏅)落实(shí(💑) )法律法(📰)规规定(🗓)(dìng )、工会组(zǔ )织开展促进工(gōng )作场所性别平(píng )等工作提供具(⭐)体的帮(🌼)助和指(👕)导。

5年间(💡)，在各级(🕑)工会女(nǚ )职工组织(zhī )的不(bú )懈(🥐)努力下(🌒)(xià )，工会(🗾)女职工(🍩)(gōng )工作(📜)形成了八(bā )个响亮品牌：促进性别平(píng )等、女职工专(zhuān )项集(😮)体合同(🌯)、女职(🙂)工休(xiū(💂) )息哺乳(🍲)室建设(shè )、女职工维权(quán )行动(📩)月活动(🚧)、女职(🐠)工提升(🙃)(shēng )素质建功立业(yè )工程、职工子(zǐ )女托管服(fú )务、“女职工(gōng )关爱行(🕛)动”和(hé(🤭) )家庭文(🥙)明建设(🕳)。

“爱心妈咪小屋”“妈(mā )咪屋”“母婴(yī(♋)ng )关爱室(🗝)”“爱(ài )心(🖲)妈妈屋(😰)(wū )”“暖心(🏑)小屋(wū )”“阳光家园”……一批工会推动建立(lì )的女职工休息(xī )哺(⬆)乳室全(🧐)面铺(pù(🙉) )开。

而这(🎣)(zhè )正是(♒)湖南各级(jí )工会以女职工(gōng )培(🏟)训学校(🎑)为载体(⏳)，大力推(👭)(tuī )进女职工素质(zhì )提升成果的生(shēng )动展现。

——完善制度(dù )保障。