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据了解，目前女职工专项(xiàng )集(🏵)体合同工作已向(🛠)(xiàng )非(📴)公、中小企业和(🏥)(hé )新建企业不断延伸(shēn )，并积(🎠)(jī )极(🖥)引导、推(tuī )进在(🤐)区(qū(🛵) )域性、行业(yè )性工会(huì )联合(🔲)会特别(bié )是小微(👱)(wēi )企(🐎)业工会联(lián )合会(🚉)中(zhōng )实现女职工(gōng )专项集(jí(🥤) )体合(🈚)同工作(zuò )覆盖。

“‘(🤤)背奶(📜)妈妈’们(men )不用再躲进单位厕(👼)(cè )所里挤奶了！”2014年(🐊)，全总(🍶)女职工委员会在全国启动了(🌃)“爱心妈咪小屋”建(🗻)设工(🔂)作，为女职工(gōng )提(⛹)供哺乳期特殊劳(láo )动保护。

与(🍓)此同(🛐)时(shí )，不断(duàn )深化(🏙)女职(✌)工(gōng )技术创(chuàng )新活动。

手(shǒu )册(🏡)明示(shì )了用人单(🛩)位(wè(🍑)i )应建立(lì )的制度(🕐)机制(zhì )、工会(huì )组织应发挥(💬)(huī )的(🐒)监督(dū )作用，分析(📘)(xī )点(🍬)评实(shí )践案例，提供检查(chá )清(📀)单便于用人单位(🤓)(wèi )自(🥚)查和工会监督。

积极参与涉及(✳)性别平等相关法(📜)律法(⌛)规政策文件制定(🖲)修订，对加强保障男女(nǚ )职工(🙎)平等(🦅)就业、解(jiě )决就(💎)业性(🙍)别歧视问(wèn )题和完(wán )善生育(🥌)保障(zhàng )制度、建(🥖)立健(🔮)全生(shēng )育支持(chí(🦈) )政策、加强(qiáng )女职工(gōng )劳动(🎱)保护(🌲)等(děng )提出意(yì )见(🦆)建议(😋)。

女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同(tó(🐿)ng )工作是(shì )工会女(📹)职工(🏮)(gōng )组织依(yī )法维护女职工合法(fǎ )权益和特殊(🧖)利益(♿)的重要载体。

为培(🙎)养和造就一支知识型、技能(😳)型、(😋)创新型女职工队(🆎)伍，近(🌎)年(nián )来，全总女职工委(wěi )员会(🥄)着力提升女职(zhí(🚜) )工队(🍊)伍(wǔ )素质，于2015年(niá(🎥)n )印发《关于新形势(shì )下深入(rù(🕕) )实施(💌)女职工(gōng )提升素(👸)(sù )质(👝)建功立业(yè )工程的(de )意见》，明(mí(🧞)ng )确了提(tí )素建功(🚥)的目(🛄)(mù )标任务(wù )，同时积极(jí )贯彻落(luò )实《新时期产(📇)业工(🆑)(gōng )人队伍建设改(🙌)革方案》，拓展培训内容、搭建(📌)网上(🥣)平台，多层次多渠(🎩)道开(🐡)展教育培训，助推(tuī )女职工成(😍)长成才。

一件花灯(🍼)，从骨(🥁)架(jià )、灯户(hù )、(👟)灯群直到(dào )缀好灯(dēng )花，就如(🚅)同(tó(📿)ng )一个人(rén )的人生(⛱)一般(🍥)(bān )，经历(lì )着初萌、出(chū )生和(⏩)成(chéng )长，都等待(dà(🛁)i )着烛(🎱)心(xīn )被点燃的璀(cuǐ )璨……在邹宏达的(de )眼中，这(🍺)就是(🍕)最美的时刻(kè )。

于(⚽)是，他连日连夜赶工，精心制作(📻)，及时(💄)完成所有花灯的(🎽)制作(🐏)。