叶问终极一战

“什(🔴)么是工作场(👫)所性别平等(🤞)？”“我国促(cù(🔍) )进性别平(pí(⏮)ng )等相(📷)(xiàng )关法(🌛)律法(📔)(fǎ )规和(🔅)已批(🐐)准的相(😬)关国(🥪)际公(gō(🍊)ng )约有(🌮)哪些？(🏍)”“性别(🚄)平(píng )等(👒)应(yī(👊)ng )纳入用人(rén )单位哪些制度？”日前，一本由全国总(zǒng )工会编制(zhì )的《促进工作场所性别平等指导手册》印刷出版(bǎn )。

推(tuī )动男女平(píng )等基本国策贯彻落实，推(tuī )动用(🔋)人单位执(zhí(🥁) )行国家和(hé(🥙) )地方性别平(🛐)等相关法律(🏼)法规政策规(🐺)定，积(🤣)极促进(😟)(jìn )工(📚)作(zuò )场(📋)所性(😹)别(bié )平(🎹)等，依(🍦)法维护(🥍)职工(🍤)平等(dě(🔙)ng )享有(🚍)机会、(🙌)权(quá(🙈)n )利和待遇(yù )，始(shǐ )终是各级(jí )工会努力的方向。

积极参(cān )与涉及性别平(píng )等相关法(fǎ )律法规政策文件制定修订，对加强保障(zhàng )男女职工(gōng )平等(děng )就业、解(jiě )决(💀)就业性别歧(💶)视问题和完(🚥)(wán )善生育保(🔩)障制(zhì )度、(💪)建立(lì )健全(➿)生育(🐬)支持政(🏃)策、(🥉)加强女(🖊)职工(🧀)劳动保(🚾)(bǎo )护(🤝)等提出(🔨)(chū )意(🐺)见(jiàn )建(🎩)议。

2016年(🎺)(nián )，国家(😙)卫生(🍔)计生委、全国(guó )总工会等10部门(mén )联合制发(fā )了《关于加快(kuài )推进母婴设施建设的指导(dǎo )意见》，进一(yī )步明确：到2020年底，所有应配置母婴设施的公共场(chǎng )所和用(💥)人(rén )单位(wè(🎛)i )基本建成(ché(⌛)ng )标准化母婴(🦃)设施。

组织女(⤵)(nǚ )职工积极(🏈)参与(yǔ )“当好(💪)主(zhǔ(🔧) )人翁、(🛌)建功(🥗)新时代(🏁)”“践行(🌤)新理念(🎛)、建(🕶)(jiàn )功‘(🎯)十三(📠)五’”主(😻)题劳(🕯)(láo )动和技能(👰)竞赛，探索网上(shàng )练兵和网上技(jì )能比武新(xīn )形式(shì )，广泛开(kāi )展女职工岗位练兵、技术(shù )比武、技能竞(jìng )赛、发明(míng )创造及合理化建议等活动，引导女职工(🌯)(gōng )投身大众(🐒)(zhòng )创业(yè )、(🚄)万众创(chuàng )新(👏)的时代浪潮(🏬)；积极培育(🐤)(yù )女(🏖)职工创(🎒)新工(🕋)(gōng )作室(⛅)、创(👃)(chuàng )新班(📯)组、(🚾)创新团(🐈)队，搭(🤺)建女职(⤴)工技(🕊)术创(chuàng )新成(🎦)果展示平(píng )台，发挥(huī )女劳模、女高级技能人才(cái )引领示范作用(yòng )，带动广(guǎng )大女(nǚ )职工在改(gǎi )革发展稳定第一线创新创(chuàng )优建功立业。

——以制(zhì )度保障女(🈳)职工特殊利(🐥)益

2016年女职工(🔡)维权行(háng )动(😩)月更是(shì )专(⏩)门(mén )以“提升(📆)(shēng )协(📜)商质量(🎭)、增(🐫)强合同(🕙)实效(💼)(xiào )”为主(🖲)题，在(🎣)(zài )各地(🚓)集中(📛)(zhōng )开展(😮)要约(🚽)行动和履约(⛱)督查。

品牌2：女职(zhí )工专项集体合(hé )同

2016年女职(zhí )工维权行动月更是专门以(yǐ )“提升协商质(zhì )量、增强(qiáng )合同(tóng )实效”为(wéi )主题，在各地集中开展要(yào )约行动和履(🛸)约(yuē )督查。