水性杨花百度影音

与此同时(🌴)，中车集团分布在各地的子(💳)公(gōng )司也相(xiàng )继召开(kāi )了(🆚)职代(🎺)会，其(💓)中有(yǒu )一项备(bè(🚾)i )受女(🛤)职(zhí(🌌) )工关注(zhù )的重要(yào )议(💑)程—(😇)—审议通过并签订《女(🚸)员工(🈷)权益保护专项集体合(👓)同》。

—(🧕)—以制度保障女职工(🚼)(gōng )特(🏛)殊利(lì )益

——开展调(😮)查研(yán )究。

同(tóng )时，各(gè )级工(🧤)会(huì )女职工(gōng )组织紧(jǐn )紧(⤵)抓住各地方工会集体协商(🚭)春季要约行动的时机，以中(🚨)小非公企业和女职工相(xià(🕧)ng )对集(👑)中(zhō(🥁)ng )的行业(yè )为重点(🚘)，对(duì(🧙) )未签(💯)订(dìng )女职工(gōng )专项集(🔘)(jí )体(🚲)合同(tóng )企业、合同到(🍠)(dào )期(👤)未续约、履约不到位(📨)企业(🏧)集中开展要约和履约(🔚)监督(🔰)行动，着力推动协商、(🏘)签(qiān )约、履(lǚ )约程序(xù )制(🍂)度化、规(guī )范化，推动女(nǚ(🏘) )职工专(zhuān )项集体(tǐ )提质增(🐧)(zēng )效。

值得关注的是，各级工(🏉)会女职工组织积极参与侵(🕚)害女(🐐)职工(🎣)权益案件的调查(👣)(chá )处(🔙)理，及(🎺)时反(fǎn )映女职工利(lì(🕍) )益诉(🚯)求(qiú )，依法(fǎ )维护女(nǚ(💔) )职工(🚫)合(hé )法权益(yì )和特殊(🏇)利益(🤲)。

针对这些问题，全总女(🔞)职工(⤵)委员会将调研成果转(🍯)化为指导手册，为用人(rén )单(🤖)位落(luò )实法律(lǜ )法规规定(🥛)、工会组(zǔ )织开展(zhǎn )促进(🛸)工(gōng )作场所(suǒ )性别平(píng )等(🍴)工作提供具体的帮助和指(🎉)导。

于(👴)是，他(📚)连日连夜赶工，精(📃)心制(🍾)作，及(🕜)时完成(chéng )所有花(huā )灯(🌀)的制(🕐)(zhì )作。

各地工(gōng )会则积(💱)(jī )极(💤)推动(dòng )女职工(gōng )专项(🍈)集(jí(🤷) )体合同(tóng )工作纳入地(😼)方《妇(🌰)女权益保障法实施办(🧕)法》，并与地方人社、企联等(🥛)制发推行(háng )女职工(gōng )权益(🌓)保(bǎo )护专项(xiàng )集体合同工(🗡)(gōng )作指导(dǎo )意见，为推进(jì(🌇)n )女职工(gōng )专项集(jí )体合同(🈸)工作(🌭)提供(🎑)法律制度保障。

积(🥜)极参(🚿)与涉(🤦)及性别平等相关法律(🙊)法规(🆑)政策文件(jiàn )制定修(xiū(💨) )订，对(🏇)(duì )加强保障男(nán )女职(🕢)工(gō(😉)ng )平等就(jiù )业、解(jiě )决(🚷)就业(yè )性别歧(qí )视问题和(🆎)完善生育保障制度、建立(🌼)健全生育支持政策、加强(🐓)女职工劳动保护等(děng )提出(⛵)意(yì )见建议(yì )。

如青海省总(🥟)、宁(níng )夏区总(zǒng )女职工(gō(📴)ng )委员(🌨)会(huì(👜) )大力推(tuī )动用人(rén )单(💾)位工(🚢)会建立“一函两书”工作(🧕)机制(👙)，通过《提示函》《工会女职(😟)工劳(📐)动保护(hù )监督整(zhěng )改(🌭)意见(🐅)(jiàn )书》《工会(huì )女职工(gō(🍼)ng )劳动保(bǎo )护监督(dū )处理建(🏌)(jiàn )议书》，督促企业依法加强(✋)女职工劳动保护。