第六感生死缘豆瓣

品牌2：(🥎)女职工专项集体合(📙)同

2016年，国家卫(💃)生计生委、全国总(⛔)工会等10部门(🌏)联合制(🦍)发了《关于加快推进母婴设施建(✡)设的指导意见》，进一(🈸)(yī )步明确(què(🧜) )：到2020年(nián )底，所(suǒ )有(🐰)应配(pèi )置母(🈺)婴(yīng )设施的(de )公(gōng )共(👐)场(chǎng )所(suǒ )和(🔖)用(yòng )人(🎑)(rén )单位(wèi )基(💢)(jī )本建(jiàn )成(chéng )标准(🥋)化(huà )母婴设(shè )施。

人(rén )力资源(yuá(🍊)n )社会保障部、全国(🐴)总工会等9部(🔙)门联合制发了《关于(📞)进一步规范(🎼)招聘行为促进妇女(📢)就业的通知(🚃)》，明确不(😋)得以性别为由限制妇女就业、(😷)拒绝录用妇女，不得(🐄)将限制生育(🏁)作为录用条件，不(bú(🌙) )得差别(bié )化(🍳)地提(tí )高妇女(nǚ )对(🗿)妇女(nǚ )录用(🥤)标(biāo )准(🌧)等。

27个省(区(qū(🤓) )、市)总(zǒng )工(gōng )会设(🎡)(shè )立(lì )了专(zhuān )项(xiàng )资金；许多(🕧)地(dì )方把“母婴关(guā(📥)n )爱室”建设纳(🔗)入职工维权帮扶中(🍴)心和职工之(😵)家建设重要内容、(🍕)工会工作年(🏪)度考核(❎)。

调查发现，仍有一些企业在贯彻(👸)落实性别平等相关(🦄)法律法规，促(🕝)进工作场所性别平(🥩)等方面存在(🎏)问题。

为了确(què )保女(🐾)职(zhí )工哺乳(🚤)(rǔ )室建(📔)设(shè )稳步推(🔆)(tuī )进，各(gè )级工会(huì(🆑) )女(nǚ )职工(gōng )组(zǔ )织(👴)积(jī )极(jí )推(👿)动(dòng )将(jiāng )女职工(gō(🐸)ng )哺乳时(shí )间(🍅)、孕(yùn )妇休息(xī )室(🌞)、女职工哺(😠)乳室建设等国家政(💴)策规定纳入(🛄)用人单(🐌)位女职工劳动保护工作制度、(🕘)女职工权益保护专(🕺)项集体合同(🔒)以及和谐劳动关系(😝)建设、模范(👝)职工之家建设的重(🚔)要内容。

“企业(🛸)不得因(🎤)女职工怀(huá(🏴)i )孕、生(shēng )育、哺(bǔ(⤵) )乳降低(dī )其工资(zī(🐍) )、予以(yǐ )辞(⤴)退、与(yǔ )其解(jiě )除(🛸)(chú )劳动(dòng )或(✅)(huò )者聘(pìn )用(yòng )合同(👦)”“女职(zhí )工比(📧)较(jiào )多的用(yòng )人单(✉)位应当根据(🔼)女职工(🖼)的需要，建立女职工卫生室、孕(🐑)妇休息室、哺乳室(🐊)等设施”……(🅾)一份份女职工专项(👌)集体合同的(❄)签订，意味着女职工(💕)的特殊利益(💷)进一步(🎛)有了保障。

一(🚦)件花灯，从骨架、灯(⏯)(dēng )户、灯(dēng )群直到(🏎)(dào )缀好灯(dē(📬)ng )花，就(jiù )如同一(yī )个(🐬)人的(de )人(rén )生(🎤)一(yī )般(bān )，经(jīng )历(lì(🐈) )着初(chū )萌(mé(📀)ng )、出生(shēng )和成长(zhǎ(🚩)ng )，都等(děng )待着(🛣)烛(zhú )心(➖)被点燃的璀璨……在邹宏达的(🎛)眼中，这就是最美的(🥄)时刻。