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与此同(🙍)时，各(gè )地工会则(🕔)将女(🎞)职工专(zhuān )项集体合(hé(🛎) )同工作(🏺)纳入集体合同(🐃)(tóng )工作(✊)同部署、同推进(jìn )、(✖)同考核(hé )，着力推动基(🚓)层单位(wèi )女职工专项(👿)集体合同(tóng )与集体合(😝)(hé )同“三同步”(同步(😎)协(xié(👃) )商、同(💿)步签订、同步(👼)(bù )履约(🕐))。

人(rén )力资源社会保(bǎ(💪)o )障部、全国总工(gōng )会(🤬)等9部门联合制发了(le )《关(🤹)于进一步规范招(zhāo )聘(🏗)行为促(cù )进妇女(🥈)就业(〰)的通知》，明确不得以性(🐇)别为(wé(😓)i )由限制妇(fù )女(🌭)就业、(📇)拒绝录用妇(fù )女，不得(🗓)将限制生育(yù )作为录(😮)用(yòng )条件，不得差别化(🌒)地(dì )提高妇女对(⛹)妇女(🐦)录用(yòng )标准等。

如北京(🥪)市总工(🍞)(gōng )会通过(guò )12351网(🦄)络平台(🎢)，开设“母(mǔ )婴关爱”专栏(🚚)，开展新(xīn )建“母(mǔ )婴关(⛄)爱室(shì )”申报、应急物(🙈)资申(shēn )领以及新生儿(🥚)(ér )礼包发(fā )放活(🏃)动、(💛)亲子活动；上海市总(🚚)(zǒng )工会(✒)通过网络、微(⛅)信(xìn )等(🔟)新媒体(tǐ )促进“爱心妈(💮)咪小屋(wū )”运作规范化(🥣)和有效(xiào )性，小屋(wū )官(🤗)方网站、官方微(📅)信(xì(⛪)n )、手机APP等新媒体应用(🏑)(yòng )平台(📼)目前(qián )已全部(🐮)上线。

品(🛎)牌5：提素建功

今年春(💥)节，有5个村子(zǐ )的“灯头(🈹)”都(dōu )向邹宏(hóng )达订制(👍)花灯。

积极参与涉及性(🔞)(xìng )别平等相关法(🔔)(fǎ )律(😢)法规(guī )政策文件(jiàn )制(🤯)定修订(🦔)，对加强保(bǎo )障男女职(🤖)工平等就业(yè )、解决(🍫)就(jiù )业性别歧视问题(🈶)和完(wán )善生育保障制(💌)度、建(jiàn )立健全(👰)生(shē(🔛)ng )育支持政策、加强女(🤸)(nǚ )职工(🦋)劳动保护等提(🐝)出(chū )意(🈚)见建议(yì )。

——明确目(🍢)标任务(wù )。

在全总下发(🦆)的《关(guān )于提升集(jí )体(🥩)协商质量增(zēng )强集体(💖)(tǐ )合同实效的意(🅱)见》《深(🤳)化集体(tǐ )协商工作规(🔢)划(huá )(2014-2018年(🎫))》等(děng )部署规划(huá )中，都(🎒)提出了加强女(nǚ )职工(⏹)专项集体合同工(gōng )作(🤸)的相关(guān )要求。