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但是我们注(👖)(zhù )意到双方都(dōu )表示进行(🎊)了深入沟通，而且(qiě )双方都(🈁)表明(😤)(míng )愿意继续进(jìn )行对(🧓)话，我(🐀)(wǒ )们认为这次(cì )会晤(🥁)是建(🕧)设性的。

3月4日电 据(jù )韩(😜)联社(🥐)报道(dào )，韩国军方(fāng )消(🎥)息人(🕑)士3月(yuè )4日表(biǎo )示，代号(👸)为“双(🏝)龙”的韩美联合登(dēng )陆演习(🔇)今年(nián )将由韩军单(dān )独举(🎸)行，预(yù )计美军不会按惯例(💼)派遣兵力(lì )参演。

《女(nǚ )职工(🦎)劳动保(bǎo )护特别规定(dìng )》第(🚵)五条规(guī )定：用人单位不(🔖)得因(😲)女职工(gōng )怀孕、生育(😻)(yù )、(🐈)哺乳而降(jiàng )低其工资(🐍)、予(🍋)以辞退、与其解除劳(⚽)动或(🥔)者聘用合同(tóng )。

”他直言(🖐)(yán )，工(🏸)产假期(qī )间，企业原(yuá(🌊)n )有工(🐰)作岗位必须要有人填补，因(🕕)此，在(zài )女职工生育(yù )回归(😦)工作后(hòu )，原有的工(gōng )作岗(📈)位可能就不存在了，原(yuán )有(🖐)的工资水(shuǐ )平可能就无(wú(🎪) )法保(🧠)证了，由此造成了(le )生育(🔑)后女(♟)性回归工作岗位的(de )重(🏩)重困(🚘)难。

这样的“调(diào )岗”行为(👾)是(shì(📳) )否可行呢？对此，嘉定(🎣)劳动(🕯)保障监察大(dà )队监察(🍉)三科(🏦)(kē )科长罗春初(chū )明确(㊙)表示(📑)：“违反了相关法律规定。

2018年(㊗)(nián )8月，李女士(shì )因怀孕生子(🦐)(zǐ )，向公司请(qǐng )了产假。

张(zhā(🐤)ng )业遂介绍，全国人大常委会(🌆)(huì )已将制定个(gè )人信息保(🚂)护(hù(🌖) )法列入本届(jiè )立法规(💽)划，相(🐍)关部门正在抓紧研究(🤷)和起(🈯)(qǐ )草，争取早(zǎo )日出台(🤨)。

据(jù(🥣) )罗春初介绍(shào )，公司方(📕)面在(🧟)李女士产假后未与其(🔏)协商(🐃)(shāng )，就自行调(diào )整了李女士(✍)(shì )的工作岗位(wèi )，并降低了(🗳)工资水平，做法(fǎ )违反了劳(🌦)动(dòng )法的规定。