特殊身份的警官

“爱心妈咪(🌃)小(🚗)屋(wū )”“妈(mā )咪(mī )屋”“母婴关爱室”“爱(à(🐅)i )心(🕴)妈妈(mā )屋”“暖心小屋”“阳光家(jiā )园(yuá(🦂)n )”…(👉)…一批工会推动建(💔)立(lì )的女职(zhí )工(🌸)休(🦒)息哺乳室全面铺开。

——积极推动(🌅)性(🤾)别歧视问题调(diào )查处理(lǐ )。

在全总下(🏄)发的《关于提升(shēng )集(🗄)(jí )体协商质量增(🚛)强(⬅)集体合同(tóng )实效的(de )意见》《深化集体(📜)协(🕸)商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等(🏚)部署规划中，都(dō(🚂)u )提(🕒)出了(le )加强女职工专项集体合同工(👿)(gō(👠)ng )作的相(xiàng )关要求。

在家人眼里(lǐ )，邹(🌌)宏(📮)(hóng )达(dá )对制作花灯(⭕)有着几分痴迷(mí(👐) )。

5年(🚷)间(jiān )，在各级工会女职工组织的(de )不(🎰)(bú(🕐) )懈努力下，工会女职工工(gōng )作形成(ché(㊙)ng )了八个响亮品牌：(👵)促进性别(bié )平(pí(🤱)ng )等(🐈)、女职工专项集体合同(tóng )、女职(🏭)(zhí(🎪) )工休息哺乳室建设(🦒)、女职工(gōng )维(wé(❔)i )权(🍫)行动月活动、女(🕉)职工提(tí )升素质(🕎)(zhì(😉) )建功立业工程、职工子女托(tuō )管(🥦)服(👵)务(wù )、“女职工关爱(🏨)行动(dòng )”和家(jiā )庭(🔡)(tí(📵)ng )文明建设。

与此同时，不(bú )断深化(huà(🕵) )女(👎)职工技术创新活动。

推动(dòng )男(nán )女平(🥕)等基本国策贯彻落(⏫)实(shí )，推动(dòng )用人(🈯)单(🦅)位执行国家和地方性(xìng )别(bié )平等(😎)相(🌟)关法律法规政策规(✉)(guī )定，积(jī )极促进(👜)工(📞)作场所性别平等(📣)，依(yī )法维护职工(🐜)平(⛳)等享有机会(huì )、权利(lì )和待遇，始(⛓)终(🚏)是各级工会努(nǔ )力(🚽)的方向。