管家后宫学园07

在全总下(🈺)发(fā )的《关(guān )于(🛥)提升集体协商质(🆓)量(liàng )增(zēng )强(🍥)集体合同实效(😓)的意(yì )见》《深化集体协商工作(😃)规划(huá )(2014-2018年)》等部(🙇)署规划中，都(🏚)提出(chū )了加强(🔅)女职工专项集体(tǐ )合同工(gō(🏄)ng )作的相关要求(🐹)。

值得(dé )关注(👨)的是，各级工会(🎢)女(nǚ )职工组(zǔ )织(🚑)积极参与侵(🈚)害女职(zhí )工权(👎)益案件的调查处理(lǐ )，及时(shí(🔖) )反映女职工利(🖍)益诉求(qiú )，依(🤧)法维护女职工(👝)合法(fǎ )权益和(hé(🌐) )特殊利益。

值(🤳)得一提(tí )的(de )是(🐗)，推进女职工专项(xiàng )集体合(hé(🥔) )同签约、履约(⛩)，每年都(dōu )是(⏳)女职工维权行(🐽)动月(yuè )活动的(de )重点内容之一(🗓)。

5年间，在各级工(💍)会女职工组(🏇)(zǔ )织的不(bú )懈(🍴)努(⏲)力下，工会女职(🗡)工(gōng )工作形(✌)(xíng )成了八个响(🚤)亮品牌：促进性别平等、女(🚺)职工(gōng )专项集(🔠)(jí )体合同、(✔)女职工休息(xī(👄) )哺乳室建设、女(🔤)职工维(wéi )权(🕓)行动(dòng )月活动(🤑)、女职工提升(shēng )素(sù )质建功(🔱)立业工程、职(🦍)(zhí )工子女(nǚ(🛏) )托管服务、“女(😍)职工关(guān )爱行动”和家庭文明(🐽)(míng )建设。

——加(🥕)强源头参与(📝)。

中(zhōng )车集团工(😙)会(🚊)的努力，只是各(🔑)(gè )级工会以(🤹)女职工权益保(🔮)(bǎo )护专项(xiàng )集体合同工作为(🉐)抓手(shǒu )，加强工(😳)会女职工维(🌠)权(quán )机制建(jià(🥢)n )设的一个缩影。

品(🖼)牌(pái )4：女职(🙊)工维权行动月(🏙)

——明确(què )目标任务。

——开(⛰)展(zhǎn )调(diào )查研(🕑)究。