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“女职工法制(🚀)宣传(chuán )教育(🕐)(yù )与权益维护”“提(🥊)升协(xié )商质(🚋)量、增强合同实(🕤)(shí )效，推动《特(🖼)别规定》贯(✳)彻(chè )落实”“推动《特别(bié )规定(dì(🚳)ng )》贯彻落实，依(🧞)(yī )法维护女职工(📘)合法权益和(🚰)特(tè )殊利(🍇)(lì )益”“加(♐)强生育(yù )保护(hù )，依法(💢)维护女职工合法(fǎ )权益和特(📎)殊利益”……(🚟)2015年(nián )至2018年，全总女(💺)职(zhí )工委员(🈴)(yuán )会在全(🏷)国范围内组织(zhī )开展(zhǎn )的女(🍮)职工维权行(📂)(háng )动月(yuè )活动，主(🎡)题在变，但关(😯)(guān )注的核心问题(🏓)从未改(gǎi )变(✒)：为女职(🔰)工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

据了解(🕴)，目(mù )前女(nǚ(🎻) )职工专项集体合(💦)(hé )同工作已(🕖)向非公、(⬇)中小企(📐)业(yè )和新建企业不断(🕎)延伸(shēn )，并(bìng )积极引导、推进(🚂)在区域(yù )性(♊)、行业性工会联(🃏)合(hé )会特(tè(🌐) )别是小微(👧)企业工(gōng )会联合会中实现女(⏹)职工专项(xià(🐺)ng )集体(tǐ )合同工作(😶)覆盖。

——山(🍨)西、安徽、贵州(😞)等地(dì )专门(☔)出台了资(🙇)金管理(lǐ )办法(fǎ )，山东、湖南(🌌)等地广泛(fà(🏇)n )开展建设规范化(🥓)检查(chá )，对(duì(🐌) )未能达标(🐀)的限时(shí )整改或取消资格。

一(🤲)件花灯(dēng )，从骨架、灯户、灯(🥙)(dēng )群直(zhí )到(❎)缀好灯花，就如同(🤧)一(yī )个人的(👘)人生一般(🚁)，经(jīng )历着(zhe )初萌、出生和成(ché(🔐)ng )长，都等待着(👭)烛心被点燃的(de )璀(🈂)璨(càn )……在(🧗)邹宏达的(de )眼中(zhō(Ⓜ)ng )，这就是最美(㊗)的时刻。

伴(🤦)随女职工维权行动(dòng )月的(de )不(📞)断开展，丰富(👱)多彩的(de )普法宣传(📙)在各地火热(📔)(rè )开展(zhǎ(🎳)n )。

如：江西省赣(gàn )州市总工会(🔂)目前已建立女职(zhí )工创业孵(💉)化基地18个，为(💳)5800余(yú )名女职工创(👧)业提供了技(🕘)(jì )术培训(🏍)，80%的参训女农(nóng )民工(gōng )、下岗(🕤)失业女职(zhí(😟) )工实现了再就业(🧢)；黑龙江省(🔢)(shěng )总工(gō(🛀)ng )会大力(🛂)开展女职(zhí )工创(chuàng )业(🛋)创新创造创效“四创(chuàng )”活动，培(🕴)养出一大(dà(🆚) )批高(gāo )素质、高(🕚)技能女性人(🚤)才(cái )。

——(🍞)明确目标任务(wù )。