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品(🏵)牌2：(🧝)女职(🕷)工(gō(🔕)ng )专项(🎵)集体(🌬)合同(🤐)

推动(🍕)男女(🍁)平(pí(💳)ng )等基(📀)本国(🥓)策贯(guàn )彻落实，推(tuī )动用人单位执(zhí )行国家和地(dì )方性别平等相(xiàng )关法律法规政(zhèng )策规定，积(jī )极促进工作场(chǎng )所性别平等(děng )，依法维护职(zhí )工平等享有机会、权利和(hé )待遇，始终是(shì )各级工会努(nǔ )力的方向(🎠)。

伴(bà(⚡)n )随女(🍀)职工(🍁)维权(🔇)行动(🕍)月的(👞)不(bú(👽) )断开(💍)展，丰(🍄)富(fù(🤑) )多彩(🥜)的普(🦗)法(fǎ(📉) )宣传(🤮)在各(😊)地火(🥣)(huǒ )热(🍻)开展。

随着八音的响起(qǐ )，唢呐争鸣，小孩子们举(jǔ )着船灯或提着(zhe )花灯，嬉闹(nào )着看着点燃了(le )的“福”灯、花篮灯等传(chuán )统花灯被大人(rén )们用木杆担(dān )起，大家都掌(zhǎng )灯、列队，开始环村游巡(xún )。

人力资源社(shè )会保障部(👅)、全(🛺)国总(🔗)工会(🚏)等(dě(😷)ng )9部门(🌑)联合(🏰)制发(🚴)了《关(🀄)于进(🏤)(jìn )一(🎅)步规(👆)范招(💃)聘(pì(🅾)n )行为(🕙)促进(🕗)妇(fù(😾) )女就(🍥)业的(✊)通知(zhī )》，明确不(bú )得以性别为由(yóu )限制妇女就业(yè )、拒绝录用(yòng )妇女，不得将(jiāng )限制生育作(zuò )为录用条件，不得差别化地提高妇女对(duì )妇女录用标准(zhǔn )等。

——以(yǐ )制度保障女职(zhí )工特殊利益

——贯彻男女(nǚ(🙇) )平等(🆓)基本(🛺)国策(👇)(cè )的(🛠)工会(🐌)行动(🛐)(dòng )