爸爸去哪儿 湖南卫视

调查发(🛰)现，仍有一些企业在贯(guà(🎱)n )彻(chè )落实性(xìng )别平等相(🕘)关法律法规，促(cù )进(jìn )工(🔄)作场(chǎng )所性别平等方面(🔶)存在问题(tí )。

2016年女职(zhí )工(🛠)维权行动月更是专门以(🏌)(yǐ )“提升(🏚)协(xié )商质量、增(😜)强合同(🐴)实效”为主题，在各(🕣)地集中(🚲)开展要约行动(dò(👩)ng )和履约(🌎)督(dū )查。

27个省(区、(🌂)市)总工(🦕)会设(shè )立了专项(🏒)(xiàng )资金(🎈)；许多地方把“母(🌿)婴关爱(🥚)室”建设纳(nà )入职工维权(🏩)帮扶中心和职(zhí )工(gōng )之(🙋)家建(jiàn )设重要内容、工(🐸)会工作年(nián )度(dù )考核。

—(🌇)—贯彻男女平等基本国(㊙)(guó )策(cè )的工会(huì )行动

“女(🤺)职工法(🍨)制宣传教(jiāo )育与(🚩)权益(yì(⛸) )维护”“提升协商质(👁)量、增(🎧)强合同(tóng )实效，推(💏)动《特别(♏)规定》贯彻落实(shí(😔) )”“推动《特(🍷)别规定》贯(guàn )彻落(📅)实，依法(🌪)维护女职工合法(⏹)权益和(😜)特殊利(lì )益”“加强生育保(🔜)护，依法维护(hù )女(nǚ )职工(🥠)合(hé )法权益和特殊利益(🍨)”……2015年(nián )至2018年，全总女职(🛺)工委员会在全国(guó )范(fà(🚦)n )围内组(zǔ )织开展的女职(👹)工维权行动(dòng )月活动，主(🎸)题在变(🛷)，但关注的核心(xī(🌲)n )问题从(📳)未(wèi )改变：为女(👁)职工撑(❄)起权益(yì )“保护伞(🔑)(sǎn )”。

——(😗)为哺乳期女职工(🤑)(gōng )建起(📋)温暖(nuǎn )的“小屋”

在(🚔)全总下(🍍)发的《关于提(tí )升集体(tǐ(🥠) )协商质量增强集体合同(💎)实(shí )效(xiào )的意见(jiàn )》《深化(💼)集体协商工作规(guī )划(huá(⛔) )(2014-2018年)》等(děng )部署规划中，都提(🐆)出了加(jiā )强女职工(gōng )专(👮)项集体合同工作的相关(😍)(guān )要求(🔣)。

结(jié )合维权行动(🛃)月主题(🥫)，各级(jí )工会女职(🍅)(zhí )工组(🍕)织还主动加强了(🕎)与地(dì(🏡) )方人大和(hé )政府(🧠)有关部(🕕)门的联系配合(hé(🗺) )，以非公(📗)(gōng )中小微企业为重点，联(🏭)合开展监督(dū )检查，对违(🐵)反《女职工劳动保护(hù )特(🏅)(tè )别规定(dìng )》、侵害女职(🤚)工权益的用(yòng )人(rén )单位(🕵)提(tí )出督促整改意见。

全(🌵)总先(xiān )后制发关(guān )于推(⛅)进女职(🤥)工专项集体合(hé(👌) )同工作(🅾)的(de )相关意见，明确(🌘)提出“基(😫)(jī )本实现在(zài )已(⏱)建工会(🍅)企业中女职工组(🆒)(zǔ )织和(👾)女职(zhí )工权益保(🐮)护专项(🕍)集体合同全覆盖(🕝)”。