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本土(🐌)博士与海归博士：学(🤜)术水平差异(🎑)不(🎬)大

同时，要完善(🔙)落实集体所有(🤦)权、稳定农户(💈)承包权、放活(🕉)(huó )土(tǔ )地(dì )经(jīng )营(yíng )权(quán )的(de )法(fǎ )律(🤔)(lǜ )法规和政策(🔅)体系，探索“三权(🌵)分置”多种实现(😹)形式，真正让农(🕋)户的承包权稳下去、经营权活起来(😠)。

在于泽远看来(🦇)，不论是什(shí )么(🍡)(me )标(biāo )签(qiān )，在(zà(🥊)i )进(jìn )入(rù )单(dā(⛰)n )位后看重的都(📈)是“能不能干活儿”。

调整(💋)优化农业结(🍱)构(📁)，需要增强产业(👿)多样性。

“海外经(🤖)历”的阴影还延(👁)续到本土博士(🌋)的(de )工(gōng )作(zuò )中(zhōng )。

文(wén )件(jiàn )提(tí )出(chū(💳) )，试点比较成熟(🍦)的，如农村土地(🀄)征收和集体经(📷)营性建设用地(🐓)入市，将会在修(🚅)改相关法律基础上，完(📬)善配套制度、(🍾)全面推开，加(jiā(🍯) )快(kuài )建(jiàn )立(lì(😙) )城(chéng )乡(xiāng )统(tǒ(🔧)ng )一(yī )的建设用(🌏)地市场。

盘活农村集体(🛵)资产，提高农(➕)村(🏢)各类资源要素(🌸)的配置和利用(🐣)效率，多途径发(🔶)展壮大集体经(⬇)济。

然而，北大(dà )、清(qīng )华(huá )新(xīn )任(rè(🎠)n )教(jiāo )师(shī )中(zhō(🈺)ng )八(bā )成以上拥(🍪)有一段或多段(🎯)海外科研经历(🕞)，完全没有海外(🌹)经历的教师仅占总体(🚸)的18.6%。

我们这些应(🤤)届本土博士，如(💳)果应聘和自己(🗂)毕(bì )业(yè )院(yuà(➰)n )校(xiào )档(dàng )次(cì(💖) )差(chà )不(bú )多(duō )的学校(🈹)，常常职位会降(🥩)低；如果都投(🈸)同一个职位，海(➗)归肯定会被优(🥓)先录用。

文章指(🍔)出，“在机构层面，海归教师构成比率(lǜ(🌜) )与(yǔ )机(jī )构(gò(🕢)u )整(zhěng )体(tǐ )科(kē(🥍) )研(yán )生(shēng )产(chǎ(👣)n )力同样不存在(📁)显著影响。