烈火雄心第一部

与此同时，各地工会(⛹)则(🦆)将女(📭)职工专项集体合同工作纳入集体(🕕)合(🏾)同工作同部署(shǔ )、同(tóng )推进(jìn )、同(tóng )考(🎊)核(🌻)(hé )，着(👯)力推动基层单位女职工专项集体(💃)合(❤)同与集体合同“三同步”(同步协商、同步签(💿)订(🗓)、同(🌛)步履约)。

这些举措都指向同一个目(🏻)(mù(🦍) )标(👘)：认(🧑)真(zhēn )履行(háng )工会(huì )基本(běn )职责(zé(🤺) )，维(😈)(wéi )护好(hǎo )发展(zhǎn )好女(nǚ )职工(gōng )合法(fǎ )权(💅)益(🎳)(yì )，满(🔜)足女职工美好生活需要，团结动员(🚠)广(✌)大女职工奋斗新时代。

在全总下发的《关于(🥊)(yú(🍝) )提升(👉)(shēng )集体(tǐ )协商(shāng )质量增强集体合(🖍)同(♌)实效的意见》《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》等(🦐)部(🔓)署规(😻)划中，都提出了加强女职工专项集(🎴)体(⏳)合(🕍)同工(📳)作的相关(guān )要求(qiú )。

为(wéi )培养(yǎng )和(🔎)造(❕)(zào )就(🧝)一(yī )支知(zhī )识型(xíng )、技(jì )能型(xíng )、(😻)创(🥏)(chuàng )新(🏋)型(xíng )女职(zhí )工队(duì )伍，近年来，全总(🐔)女(🕘)职工委员会着力提升女职工队伍素质，于(🍊)2015年(🔻)印发(🐮)《关于新形(xíng )势下(xià )深入(rù )实施(shī(🍪) )女(🔀)职工提升素质建功立业工程的意见》，明确(〽)了(🧗)提素(🔈)建功的目标任务，同时积极贯彻落(🍰)实(🐂)《新时期产业工人队伍建设改革方案》，拓(tuò(🥩) )展(😇)培(pé(💑)i )训内(nèi )容、搭建(jiàn )网上(shàng )平台(tái )，多(🍕)(duō(🧔) )层次(😝)(cì )多渠(qú )道开(kāi )展教(jiāo )育培(péi )训(😩)，助(🙏)推女职工成长成才。

——撑起女职工权益(🛺)“保(🤕)护伞(📣)”

推动男女平等基本国(guó )策贯(guàn )彻(🔖)落(🍔)(luò )实，推动用人单位执行国家和地方性别(🏗)平(📲)等相(📧)关法律法规政策规定，积极促进工(🔭)作(♊)场所性别平等，依法维护职工平等享有机(🌂)会(〰)、权(🔳)利(lì )和待(dài )遇，始终(zhōng )是各(gè )级工(gō(🈁)ng )会(👵)努(nǔ(📉) )力的(de )方向(xiàng )。

——积(jī )极推(tuī )动性(🐹)(xì(🎲)ng )别歧(qí )视问题调查处理。

江麓机电集团有(🌋)限(♑)公司(🖐)经营管理部的考核员吴琼曾是一(🍄)名(🍰)下料(liào )工，通过(guò )苦练(liàn )自身技能，并一口(👍)气(🥧)在公(📣)司的女职工业余学校报了应用文(📔)写(🔙)作知识、计算机和网页制作等三门课程(〽)，最(🖌)终在(🦁)“芙蓉杯”女职工素(sù )质达(dá )标竞(jìng )赛(🛡)活(💶)(huó )动(⛸)中(zhōng )脱颖(yǐng )而出(chū )，成(chéng )长为(wéi )“湖(🕐)(hú(🎉) )南省(shěng )技术(shù )能手(shǒu )”。