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在家(jiā )人眼(🍌)里(lǐ )，邹宏达对制作花灯有着几分痴(🛅)迷。

值得关(guān )注(🥩)的(👄)是(👻)(shì )，各级工会女(✨)职工组织积极参与侵害女职工权益(🍢)案件(jiàn )的调查(chá(😗) )处(🕐)理，及时反(fǎn )映(🐘)女职(zhí )工利益(yì )诉求，依法维护女职(📊)工合法权益和特(👢)殊(📿)利益。

推动(dò(🍕)ng )男(🌉)女平(píng )等(děng )基本国策贯彻落实，推动用人单位执行国(💫)家(⛔)(jiā )和地方(fā(♒)ng )性(🍱)别平(píng )等相关(guā(🌸)n )法律法(fǎ )规政策(cè )规定，积极促进工(😳)作场所性别平(🌧)等(🦅)，依(〰)法维护职工(gō(😳)ng )平等享(xiǎng )有(yǒu )机会(huì )、权利和待遇(📳)，始终是各级工会(🧦)努(🤷)力的方向。

在家(💆)人(rén )眼里，邹宏达(dá )对制作(zuò )花灯有(🙊)(yǒu )着几分痴迷。

“女(😜)职(🚈)工法制宣传(🧀)教(🐡)育与权益维护”“提升(shēng )协(xié )商质量、增强合同实效，推(➡)动(🛴)《特别规定》贯(🌆)彻(🔇)落(luò )实”“推动《特别(😡)规(guī )定》贯(guàn )彻落实(shí )，依法维护女职(✨)工合法权益和特(🐎)殊(🏜)利益”“加强生(shē(📽)ng )育(yù )保护(hù )，依法维护女职工合法权(😾)益和特殊利益”…(🌽)…(🗝)2015年至2018年(nián )，全总(🚠)(zǒng )女职工(gōng )委员会(huì )在全国(guó )范围(🐀)内组织开展的女(💽)职(🗨)工维权行动(✒)月(👼)活动，主题在(zài )变，但(dàn )关(guān )注的核心问题从未改变：(💗)为(🛃)女职工撑起(🏇)权(⏱)益(yì )“保护(hù )伞”。

“女(❌)职(zhí )工法制(zhì )宣传教(jiāo )育与权(quán )益(💌)维护”“提升协商质(🥛)量(🍢)、增强合同实(🏅)效，推动《特(tè )别规(guī )定》贯彻落实”“推动(🔚)《特别规定》贯彻落(📺)实(🍮)(shí )，依法(fǎ )维护(💀)女(nǚ )职工合(hé )法权益(yì )和特殊(shū )利(🚦)益”“加强生育保护(👃)，依(🤮)法维护女职(🎡)工(🎹)合法权益(yì )和特殊(shū )利(lì )益”……2015年至2018年，全总女职工(🛅)委(🌼)员会在全国(📫)范(🖲)围内(nèi )组织开(kā(🚃)i )展的女(nǚ )职工维(wéi )权行动(dòng )月活动(😒)(dòng )，主题在变，但关(🥄)注(⛑)的核心问题从(🕐)未改变：为女职(zhí )工(gōng )撑起(qǐ )权益(🕑)“保护伞”。

而这正是(🤵)湖(🌟)南各级工会以(👯)女(nǚ )职工培(péi )训学校(xiào )为载体(tǐ )，大(🔗)力(lì )推进女(nǚ )职(🤫)工(🚑)素质提升成(🈶)果(🚕)的生动展现。

如青海省总、宁夏(xià )区总女(nǚ )职(zhí )工委(💸)员(♈)会大力推动(🔶)用(🚪)人单位工会建立(⤴)“一函两书”工作机(jī )制，通(tōng )过《提(tí )示(🥫)函》《工会(huì )女职工(💐)劳(🖲)动保护监督整(🤹)改意见书》《工会女职工劳(láo )动保护(hù(🎴) )监督处理建议书(🧟)》，督(🌮)促企业依法加(🈯)强女职工(gōng )劳动保(bǎo )护。

推(tuī )动男女(⬅)(nǚ )平等基(jī )本国(🚝)策(🌠)(cè )贯彻落实(🚍)，推(🌩)动用人单位执行国家和地方性别平等(děng )相关法(fǎ )律(🕡)(lǜ(💐) )法规政策规(🔑)定(🔌)，积(🐪)极促进工作场(🔧)所性别平等，依法(fǎ )维护职(zhí )工平等(➡)(děng )享有机(jī )会、(🐦)权(📈)(quán )利和待(dài )遇(🖐)，始终是各级工会努力的方向。

——纳(❓)入全会工(gōng )作，推(🥟)(tuī(🚈) )动女职工专项(🏴)集体合同工作纳入全会集体协商(shā(🐁)ng )签订集(jí )体合同(😫)(tó(🎵)ng )工作同(tóng )步(😭)推(🍴)进(jìn )。