少年十三点

——积极推动性别(bié )歧视问题调(🆎)查处理。

江麓(🥘)机电集(jí )团(🌒)有限公司经(🚻)(jīng )营管理部(🎟)的考(kǎo )核(hé(🥅) )员(😩)吴琼曾是(🎸)(shì(😔) )一(yī )名下(🛩)料(🕖)工，通(tōng )过(⛅)苦(💻)练自身技能(🚀)，并一口气在(〽)公司的女职(😕)工业(yè )余学(🛁)校报了应(yī(🆓)ng )用文写作知(🎉)识(shí )、计算机和网页(yè )制作等三门课(kè )程，最终在“芙蓉杯”女职工素(sù )质达标竞赛活(huó )动中脱颖而出(chū )，成长为“湖南(nán )省技术(🍭)能手”。

加强与(🚪)地方人大和(👤)政府有关部(🏯)门的联系配(👂)合(hé )，推动加(🙅)大(⬛)性(xìng )别(bié(🐉) )平(🥟)等相关法(🐓)(fǎ(Ⓜ) )律(lǜ )法规(🏕)执(😙)行情况(kuàng )的(🧛)监督检查力(🍖)度；针对一(👱)些用人单位(🎵)要求女职(zhí(🐂) )工“怀孕排队(🈸)(duì )”、生育待遇(yù )不(bú )落实、“四期(qī )”保护不到位(wèi )、薪酬待遇不平等、职业发展因(yīn )生育受限等问(wèn )题，全总女职(zhí )工(gōng )委(🕤)员会和相关(🗂)(guān )地方工会(🕝)女职(zhí )工组(😔)织及时协同(🦒)有关部门调(📣)查(🛃)处理，依法(🧘)维(🏿)护(hù )女职(🙌)工(👣)合法权(quán )益(🥀)(yì )和特殊利(💼)益(yì )。

——积(📏)极推动(dòng )性(🌖)别歧视问题(🔈)调查处理。

由(🃏)此也呈现出(👒)一幅近(jìn )年来全总女职(zhí )工委员会开展(zhǎn )提(tí )素建功工作的(de )地方“画卷”。

关注女职工需求，各地工会加(jiā )大了规范运作(zuò )，打造(🏂)品质小(xiǎo )屋(🥫)(wū )：

积极参(🎁)与涉(shè )及性(🥙)别平等相(xià(🌄)ng )关法律法规(👂)政(📫)策文件制(🍂)定(🐳)修订，对加(⛲)强(🥒)保障男(nán )女(🐪)职工平等就(🌑)(jiù )业(yè )、解(🏗)决就业(yè )性(📈)(xìng )别歧视问(🏺)题和(hé )完善(🕳)生育保障(zhà(🛠)ng )制度、建立健全生育支持政策、加强女职工劳(láo )动保护等提出(chū )意(yì )见建议。