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2016年女(🕔)职工维权(🚘)行动月(yuè )更(🛀)是(shì )专门以(🎲)“提升协商(shāng )质量、增(🐡)强合同实效(🎪)(xiào )”为(wéi )主题(⬆)，在各地集中(zhōng )开展要(🍋)约行动和履约(yuē )督查(chá(🥢) )。

所以一过(🔅)完正月(yuè )十(🐍)五，他就赶忙(🚿)连夜(yè )去文(wén )昌城区(⭐)看花灯展，学(🐍)习别人家的(📘)经验和(hé )新技术。

“‘背(🎺)奶妈妈(mā )’们不用再躲(🥎)进单位(wè(🍱)i )厕所里挤奶(🏸)了！”2014年(nián )，全(quán )总女职工委(👇)员会在(zà(😌)i )全国启动了(😕)“爱心妈(mā )咪(❕)小(xiǎo )屋”建设工作，为(wé(🚒)i )女职工提供(🏵)哺乳期特(tè(🛂) )殊劳(láo )动保护。

人力资(🚢)源(yuán )社会保障部、全国(🎂)总(zǒng )工会(💍)(huì )等9部门联(🚲)合制发了(le )《关(⛳)于进一步规范招(zhāo )聘(🥂)行(háng )为促进(⛩)妇女就业的(🤠)(de )通知》，明确不得以(yǐ )性(😭)别为由限制妇女就业(yè(🚴) )、拒绝录(🍣)用妇女，不(bú(👊) )得将限制生育作为录(lù(🐘) )用条(tiáo )件(🏪)，不得差别化(🗜)地(dì )提高妇(👩)女对妇女录用(yòng )标准(🧓)(zhǔn )等。

而这正是湖南(nán )各(🕍)级工会以(㊙)女职工培(pé(⛽)i )训学(xué )校为载体，大力推(✋)(tuī )进女职(🧝)工素质提升(🍷)成(chéng )果的(de )生(🚄)动展现。

随着技(jì )艺越(📯)来越纯熟、(😚)灵巧(qiǎo )，请(qǐ(🛃)ng )他做花灯的人也越(yuè(🚯) )来越多。

截至2018年9月，全国已(😐)建立女职(💉)工休息(xī )哺(🛤)(bǔ )乳室的基层企事业(yè )工会达28.6万(🍇)个。

加强与地(💉)方(fāng )人大和(🚪)政府有关部(bù )门的联(⛵)系配合，推动(dòng )加大(dà )性(🛸)别平等相(🎄)关法律(lǜ )法(📻)规执行情况的监督(dū )检(🍝)查(chá )力度(🤭)；针对一些(🕟)用(yòng )人单位(😈)要求女职工“怀孕(yùn )排(🐨)队”、生育待(🆗)遇(yù )不落实(🅿)、“四期”保(bǎo )护不(bú )到(❔)位、薪酬待遇不(bú )平等(🍺)、职业发(🕞)展因生(shēng )育(🤞)受限等问题，全总女(nǚ )职工委员会(🎋)和相关地(dì(🌌) )方工会女职(🌭)工组织及时(shí )协(xié )同(🧘)有关部门调查处(chù )理，依(🕓)法维护女(👭)职工(gōng )合法(🌻)(fǎ )权益和特殊利益。