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夜幕初降，文(wé(🏿)n )山村今年的“灯头(tóu )”敲起铜锣(🤫)，村民便(biàn )陆(lù )续赶到村文化(🧒)活(🍢)动(dòng )广(guǎng )场。

值得关注的是(shì(😓) )，各级工会女职工组(zǔ )织(zhī )积(👋)极参与侵害女职(zhí )工(gōng )权益(🤹)案(🐀)件的调查处(chù )理(lǐ )，及时反映(👘)女职工利(lì )益诉求，依法维护(🦌)女职工合法权益和特殊利益(🍙)。

据了解，这本指导手册源于(yú )全(🦕)总针对企业性别平(píng )等机制(✌)建设的大调(diào )研(yán )。

品牌2：女(🆘)职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同

“什么(😸)是(👒)(shì )工(gōng )作场所性别平等？”“我(😄)国促进性别平(píng )等(děng )相关法(💜)律法规和已(yǐ )批(pī )准的相关(😉)国(🥅)际公约(yuē )有(yǒu )哪些？”“性别平(⛹)(píng )等(děng )应纳入用人单位哪些(🆗)(xiē )制度？”日前，一本由全国总(✒)工会编制的《促进工作场所性别(🥃)平等指导手册(cè )》印刷出版。

所(🕕)以一(yī )过完正月十五，他(tā )就(🏩)(jiù )赶忙连夜去文昌城(chéng )区(qū(🔰) )看(🔙)花灯展，学习别(bié )人(rén )家的经(😶)验和新技术(shù )。

”邹宏达说，在他(🌊)(tā )独(dú )立做花灯的第二年(niá(🛷)n )，从(🈳)当年9月份，他就(jiù )开(kāi )始备料(🍱)竹坯，做了(le )近(jìn )100个花灯，但是因(🤜)为用(yòng )了新竹子，到了年末打(🏈)开库房一看，花灯都发霉了。

“女职(🎛)工法制宣传教育与权益维护(🤢)”“提升(shēng )协商质量、增强合(hé(🌊) )同(tóng )实效，推动《特别(bié )规(guī )定(🎱)》贯(🎺)彻落实”“推(tuī )动《特别规定》贯(guà(🍌)n )彻(chè )落实，依法维护女(nǚ )职(zhí(📭) )工合法权益和特殊(shū )利(lì )益(🔀)”“加(💩)强生育保(bǎo )护(hù )，依法维护女(🈲)职工(gōng )合(hé )法权益和特殊利(🏰)益”……2015年至2018年，全总女职工委(🦂)员会在全国范围内组织开展的(🥛)女职工维权行动月活动，主题(🤕)在变，但(dàn )关注的核心问题从(🛫)(cóng )未(wèi )改变：为女职工撑(chē(🌄)ng )起(🚅)(qǐ )权益“保护伞”。

近(jìn )年来，先后(🤳)开展了(le )《女职工劳动保护特(tè(😗) )别(bié )规定》贯彻落实情(qíng )况(kuà(👲)ng )调(🤚)查、全面两孩政(zhèng )策(cè )下生(🈵)育保障制度问(wèn )题(tí )研究、(❕)生育政策调整(zhěng )后如何帮助(🗿)女职工解决生育后顾之忧、企(🏠)业性别平等机制建设等调研(🎽)，全面深入了解用人单位落(luò(🚏) )实国家相关法律法(fǎ )规(guī )情(🕒)况(🐥)。

“企业不得(dé )因(yīn )女职工怀孕(🍕)、生育(yù )、哺乳降低其工资(🧝)、予(yǔ )以辞退、与其解除(chú(🤣) )劳(🤞)(láo )动或者聘用合同”“女职工比(❔)较多的用(yòng )人(rén )单位应当根(🔫)据女职(zhí )工(gōng )的需要，建立女(🕐)职工(gōng )卫生室、孕妇休息室(shì(🐿) )、哺乳室等设施”……一份份(🕡)女职工专项集体合同的签订(🦔)，意味着女职工的(de )特殊利益进一(🍠)步有(yǒu )了(le )保障。