国外白人女RAPPER

为了(le )确保女(❣)职工哺乳(🤘)(rǔ )室建(jiàn )设稳步推进，各级工(gō(🔩)ng )会女职工(🌮)组织积极推(tuī )动将女职工哺乳(⏺)时间、(🥪)孕(💛)妇(fù )休息室、女职工哺乳(rǔ )室(🌱)建设等(🔇)国(💤)家政(zhèng )策规(guī )定纳入用人单位(💧)(wèi )女职(🥩)(zhí(🈯) )工劳动保护工作(zuò )制度(dù )、女职工权(🌆)益(🛵)保护专(zhuā(🗽)n )项集体合同以及和谐(xié )劳动(✨)关(🛴)(guān )系建设(🦅)、模范职工之(zhī )家建设的重要(😘)内容。

——(🚏)完善制度保(bǎo )障。

如：江西省赣(🐈)州(zhōu )市总(❣)(zǒng )工会目前已建立女职(zhí )工创(⏲)业孵化(🌪)基(🎍)地18个，为5800余名女职工创业提供了(🎯)技(jì )术(🎃)培(🕗)训，80%的参训女农(nóng )民工、下岗失(🐬)业(yè )女(⛺)职(🍚)(zhí )工实现了再就业(yè )；黑(hēi )龙江省总(🔫)工(🗜)会大(dà )力(🧤)开(kāi )展女职工创业创新创(chuà(🛳)ng )造(🏝)创效“四创(🏧)”活动，培养(yǎng )出一大批高素质、(🏁)高(gāo )技能(⬛)女性人才。

——撑起女职工权益(😼)(yì )“保(bǎo )护(🏍)伞”

——开展(zhǎn )调查(chá )研究。

如：(🛳)江西省(💵)赣(🤙)(gàn )州市总工会目前已建(jiàn )立女(😺)职工创(🥨)业(🕍)孵化基地18个，为5800余名女职工创业(🕓)提(tí )供(🦃)了(🏚)技术培训，80%的参(cān )训女农民工、下(xià )岗(🚳)失(🔅)(shī )业女职(💱)工实现了(le )再就(jiù )业；黑龙江(😵)省(🙊)总工会(huì(🙉) )大力开展女职工创业创新创(chuà(🛥)ng )造创效“四(🏢)创”活动(dòng )，培养出一大批高素(sù(🏣) )质、高技(😊)能女性(xìng )人才(cái )。

与此同时，各(gè(😠) )地工(gō(🕔)ng )会(⌛)则将女职工专项集(jí )体合同工(👃)作纳入(🕖)集(🆙)体(tǐ )合同工作同部署、同推进(👰)、同考(🙃)核(👏)，着力推动基(jī )层单位女职工专(zhuān )项集(🚹)(jí(🏼) )体合同与(😗)集体合(hé )同“三同步”(同步协(xié(🉐) )商(👶)、同步签(🍣)订、同步履约(yuē ))。

与此同时，各地(💃)工会则将(😗)(jiāng )女职工专项集体合同(tóng )工作(🐝)纳入集体(⛎)合(hé )同工(gōng )作同部署、同推(tuī(🔼) )进、同(🔰)考(🛂)核，着力推(tuī )动基(jī )层单位女职(😞)工专项(🅿)集(🔶)(jí )体合同与集体合同“三同步”(同步协商(🦉)、(🕝)同步签(qiān )订、同步履约)。

品牌(pái )1：促进(🕞)性(👰)别平等(dě(🈚)ng )

“企(qǐ )业不得因女职工(gōng )怀孕(🎁)(yù(🐵)n )、生育、(🈷)哺乳降(jiàng )低其(qí )工资、予以辞(🎇)退、与(yǔ(⛄) )其解除劳动或者聘用合同”“女职(🧐)工比较多(🃏)的用(yòng )人单位应当根据(jù )女职(💑)(zhí )工的(🚹)需(➗)要，建立(lì )女职(zhí )工卫生室、孕(🏷)妇(fù )休(🎀)息(🎂)(xī )室、哺乳室等设施”……一份份女职(🎹)工(🐮)专(zhuān )项集体合同的签订，意味着(zhe )女职工(🏏)的(🆒)特殊利益(🌖)进(jìn )一步有了保障。