最初的相遇最后的别离大结局

值得一提的是，推进女职工专项(xià(🎇)ng )集体(tǐ(🌱) )合(💇)同(⏫)(tó(🏈)ng )签约、履约，每年都是女职工维权行动月活动的重点内容之一。

于是(✈)，他(🗻)连(🎆)(liá(👈)n )日连(lián )夜赶(gǎn )工，精心(xīn )制作(zuò )，及(jí )时完(wán )成所(suǒ )有花(huā(📀) )灯的(de )制(🍴)作(🍏)(zuò(🐩) )。

积(🔦)(jī )极参(cān )与涉(shè )及性(xìng )别平(píng )等相关法律法规政策文件制(🦑)定修订(👣)，对(🉐)加(🅰)强(➕)保障男女职工平等就业、解决就业性别歧视问题和完善生(⬇)育保障(💼)制(💟)度(🔫)、(⭕)建立健全(quán )生育(yù )支持政策、加强女职工劳动保护等提出意见建(🏃)议(🔸)。

由(✡)此(🌹)也呈现出一幅近年来全总(zǒng )女职(zhí )工委(wěi )员会(huì )开展(zhǎ(💴)n )提素(sù(🚓) )建(🌔)功(😕)(gō(📰)ng )工作(zuò )的地(dì )方“画卷(juàn )”。

——加强(qiáng )源头(tóu )参与(yǔ )。

——贯彻(📮)男女平(🔗)等(🐳)基(👧)本(➰)国策的工会行动

结合维权行动月主题，各级工会女职工组织(🗼)还主动(🍄)加(🅾)强(🐝)了(🥨)与地方人大和政府有关部门的(de )联系(xì )配合，以非公中小微企业为重(😠)点(🕙)，联(🍁)合(🎎)开展监督检查，对违反《女职工劳动保护(hù )特别(bié )规定(dìng )》、(㊗)侵害(hài )女(🚏)职(🗄)(zhí(🥫) )工权(quán )益的(de )用人(rén )单位(wèi )提出(chū )督促(cù )整改(gǎi )意见(jiàn )。

为(wé(🤛)i )培养(yǎ(🈹)ng )和(😶)造(😆)就(🔜)一支知识型、技能型、创新型女职工队伍，近年来，全总女职(📼)工委员(🛵)会(😴)着(💼)力(🛹)提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势(shì )下深(shēn )入实施女职工(🧜)提(📎)升(🌤)素(🔏)质建功立业工程的意见》，明确了提素建功的目标任务，同(tó(🉑)ng )时积(jī )极(🌘)贯(🧀)(guà(🎒)n )彻落(luò )实《新时(shí )期产(chǎn )业工(gōng )人队(duì )伍建(jiàn )设改(gǎi )革方(fā(👟)ng )案》，拓(tuò(🤙) )展(🏁)培(🚁)(pé(😻)i )训内(nèi )容、搭建网上平台，多层次多渠道开展教育培训，助推(🐕)女职工(🌗)成(💕)长(🐍)成(👻)才。

江麓机电集团有限公司经营管理部的考核员吴琼曾是一(yī )名下(🚰)(xià(🕊) )料(👽)工(👭)，通过苦练自身技能，并一口气在公司的女职工业余学校报(🥣)了应用文(🍚)写(🏌)作(🍤)知(zhī )识、计算(suàn )机和(hé )网页(yè )制作(zuò )等三(sān )门课(kè )程，最终(🥐)(zhōng )在“芙(😂)蓉(✖)(ró(🕋)ng )杯(⛱)”女职(zhí )工素(sù )质达(dá )标竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖南省(🐱)技术能(🙁)手(😂)”。

“以(🥃)手(🏒)工过生活的，一定要守信用。