程序员那么可爱第29集

—(📢)—贯(guàn )彻男女(nǚ )平等基本国(🌇)(guó )策的工(gō(🥁)ng )会行动(dòng )

各(🕐)地工(gōng )会则积极推动女(🧙)职工专项集体合同工作纳入(👃)地方《妇女权(💃)(quán )益保障(zhà(👩)ng )法实施办法(🍣)(fǎ )》，并(bìng )与地(♈)方(fāng )人社、企联等制发推行(🦅)女职工权益(🦀)保护专项集(👳)体合同工作(🎗)指导意(yì )见(✉)，为(wéi )推进(jìn )女职(🕥)工(gōng )专项集(😗)(jí )体合同(tó(🏸)ng )工作提(tí )供(🉐)法律制度保(🌕)障。

这些举措都指向同一个目(🐏)标：认(rèn )真(🕉)履行(háng )工会(🎁)基(jī )本职(zhí )责，维(wéi )护好(🚤)发(fā )展好女(nǚ )职工合法权益(🧒)，满足女职工(🚖)美好生活需(🎯)要，团结动员(🤲)广大(dà )女职(🌩)工(gōng )奋斗新时代(dài )。

推动(dòng )男(🤔)女平(píng )等基(👰)本(běn )国策贯(🍜)彻落实，推动(🤯)用人单位执行国家和地方性(✂)别平等相(xià(🎾)ng )关法律(lǜ )法(🐇)规(guī )政策规(🍮)(guī )定，积(jī )极(🤶)促进(jìn )工作场(chǎng )所性别平等(👽)，依法维护职(🙂)工平等享有(👮)机会、权利和待遇，始终(🎬)是(shì )各级(jí )工会努(nǔ )力的方(🥪)(fāng )向。

多(duō )年(🎉)来，各级工会(🛃)女职工组织(🔗)突出工作重(🥒)点，着力在重点领(lǐng )域、关(guā(🗼)n )键环节上下(🍄)(xià )功夫，推进(🏉)女(nǚ )职工专(➡)(zhuān )项集体合同工作取得显著(🚳)成效。

“‘背奶(🤼)妈妈’们不(🔐)用再(zài )躲进(🥚)单(dān )位厕所(♌)里挤(jǐ )奶了！”2014年，全总女(nǚ )职工(🎛)委员会在全(🏳)国启动了“爱(📁)心妈咪小屋(👅)”建设工作，为(🛋)(wéi )女职工(gōng )提供(gòng )哺乳期(qī(🍨) )特殊劳(láo )动(🎒)保护(hù )。

关注(🚼)女职工需求(🙉)，各地工会加(🏑)大了规范运作，打造品质(zhì )小(🍅)屋：

在调研(💧)基础(chǔ )上，对(🥏)(duì )存在问(wè(🤱)n )题积极(jí )提出整改意见，并总(🌪)结推广基层(🗯)典型经验。

组(🥙)织女职工积(🙆)(jī )极参与(yǔ(🐀) )“当好主人(rén )翁、建(jiàn )功新时(🏯)(shí )代”“践行新(🏉)理念、建功(🥕)‘十三五’(🔎)”主题劳动和(🌒)技能竞赛，探(tàn )索网上(shàng )练兵(〰)(bīng )和网上(shà(🤤)ng )技能比(bǐ )武(🚹)新形(xíng )式，广(🐲)泛开展女职(🍆)工岗位练兵、技术比武、技(🌇)能竞赛、发(📟)(fā )明创造(zà(😮)o )及合理化建(🎼)(jiàn )议等活(huó )动，引(yǐn )导女职(zhí(🈸) )工投身大众(🛺)创业、万众(💷)创新的时代浪潮；积极(🌟)培育女职工(gōng )创新工(gōng )作室(🛬)、创新(xīn )班(😭)组、创新团(🥗)(tuán )队，搭(dā )建(⏪)女职工技术(🎊)创新成果展示平台，发挥女劳(⏭)模、女高级(⛑)技(jì )能人才(😑)(cái )引领(lǐng )示(🐥)范作(zuò )用，带(🚞)(dài )动广大(dà )女职工在改革发(📚)展稳定第一(🎼)线创新创优(🧜)建功立业。