天机富春山居图完整版

手(🥗)册明示了(le )用人单位应建(📦)立的制(zhì )度机制、工(❎)(gōng )会组织应发挥的监(🌬)督(💉)(dū )作用，分析(xī )点评实(🗄)践案(àn )例，提供检查清(🥇)单(📞)便(biàn )于用人单位(wèi )自(🍳)查和工会(huì )监督。

品牌(🚛)5：(👃)提素建(jiàn )功

在长期实(🕎)(shí )践中，各级工会女职(🤩)工(🥀)组织还结(jié )合女职工(🌦)自(zì )身特点和发展需(🤑)求(🚍)，充分利用工(gōng )会女职(🚪)工培(péi )训示范学校、(🚑)女职工(gōng )周末学校、女(🐑)农民工夜(yè )校等，广泛(😛)开展女职(zhí )工技能培(📱)训(👜)(xùn )、文化普及，引导女(🎼)(nǚ )职工学习新(xīn )知识(📼)、(⛅)掌握(wò )新技能、增强(🕯)新本领(lǐng )。

“什么是(shì )工(🏭)作(🥁)场所性(xìng )别平等？”“我(🧦)国促(cù )进性别平等(dě(🚹)ng )相(🎮)关法律法规和已批准(♐)的相关国(guó )际公约有(📈)哪(⛹)(nǎ )些？”“性别平等应(yī(➰)ng )纳入用人单(dān )位哪些(🍬)制度(dù )？”日前，一本由(🙆)全(📮)(quán )国总工会编(biān )制的(🆕)《促进(jìn )工作场所性别(⚡)平(🎿)等指(zhǐ )导手册》印(yìn )刷(🎵)出版。

同时，各级(jí )工会(💆)女(🛂)职工(gōng )组织紧紧抓(zhuā(🌁) )住各地方工会集体协(📓)(xié(🎒) )商春季要约(yuē )行动的(🈷)时机(jī )，以中小非公企(🌅)业(👟)和(hé )女职工相对(duì )集(👳)中的行业(yè )为重点，对(🎇)未(🏮)签订女(nǚ )职工专项集(📨)(jí )体合同企业、合同(🧀)到(dào )期未续约、履约(🍷)不(🍆)到位(wèi )企业集中开展(🍊)要约和(hé )履约监督行(🍢)(há(🧟)ng )动，着力推(tuī )动协商、(🖋)签约、履约(yuē )程序制(🕰)度(🍣)化(huà )、规范化，推动女(🔯)职(zhí )工专项集体(tǐ )提(🛎)质(🛢)增效。

在调研基础上，对(🚬)存(cún )在问题积极(jí )提(👺)出(🥛)整改意(yì )见，并总结推(🎠)广基层(céng )典型经验。