爱的色放2

伴随女职工(gōng )维权(💘)行动月的不断开(🏳)(kāi )展(🕡)，丰富多彩的普法(fǎ )宣传(🌅)在各地火热开展(🐺)(zhǎn )。

与(🌪)此同时，不断深(shēn )化女(📓)职(🔘)工技术创新活(huó(📮) )动。

目(🌟)前，仅湖南各(gè )级工会(📺)就(💸)(jiù )创建(jiàn )各类女职工(🏋)业余(yú )学校(xiào )、周末(🌶)学校、网(wǎng )上学(xué )校等(🚽)各级各类女(nǚ )校800多(duō(🕧) )所，先后培训女(nǚ )职工(gō(🎋)ng )达300多万人次。

调查(🏷)发(fā(🌬) )现，仍有一些企业在(zài )贯(👰)彻落实性别平等(⛰)相(xià(⛓)ng )关法律法规，促进工(gōng )作(🚴)场所性别平等方(😊)面(mià(⛔)n )存在问题。

与此同时(shí )，中(🥤)车集团分布在各(🏆)(gè )地(㊙)的子公司也相继召(zhà(🍦)o )开(😩)了职代会，其中有(👽)(yǒu )一(🍊)项备受(shòu )女职(zhí )工关(🔻)注的重要议(yì )程——审(💃)议通过并签(qiān )订《女员(🍿)工权益保护(hù )专项(xiàng )集(🖋)体合同》。

截(jié )至2018年(🐖)(nián )9月(👩)，全国已建立女职(zhí )工休(🌰)息哺乳室的基层(💀)(céng )企(💵)事业工会达28.6万个。

近年来(🚋)，先后开展了(le )《女职(🕸)工劳(🕹)动保护特(tè )别规定》贯彻(📗)落实情(qíng )况调查(⛓)、全(✔)面两孩政(zhèng )策下生育(👦)保(🤕)障制度问(wèn )题研(🈶)究、(🍼)生育政策调整后如何(🏹)(hé )帮助(zhù )女职工解决生(📝)育(yù )后顾(gù )之忧、企(🥡)业性别(bié )平等(děng )机制建(⤴)设等调研(yán )，全(quán )面深(🍥)入了解用人单位(wèi )落实(🍎)国家相关法律法(🍘)(fǎ )规(🚐)情况。