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“作为经(jī(🈸)ng )营(☔)主体，很多企业(yè )尤(👮)其是中小企(qǐ )业，都是(🕥)因事设岗，一个(gè )萝卜(🎸)一个坑。

”刘帅苦笑(xià(🔨)o )着(😽)回忆(yì )到。

但(dàn )他选择(💚)了坚持：“我这人(ré(🤰)n )比较要强，就像打不死(🌼)的(de )小强一(yī )样。

2013年(niá(🚡)n )，他(🍶)再度离开辽宁青年(😇)队(🍰)(duì )。

报道称，若两国军方(👕)认(rèn )为有必(bì )要联(🌈)合(hé )进行团级以(yǐ )上(🍖)的联演时，将通过战(🏾)术(🕗)讨论或概念预(yù )演(🖱)练(🤥)(ROC-Drill)等(děng )形式进行补充(⏲)。

——谈人大立法(fǎ )工(🍵)作

那么，中小企业在遇(🏻)(yù )到这样的情况该(🛁)如(🔒)何正确(què )处理呢(ne )？据(🈴)介(jiè )绍，如因情势变(☝)更，企业(yè )需要变更劳(😩)动者的工作岗(gǎng )位，按(🍎)(àn )照《中(zhōng )华人民共(🤣)和(⚫)国劳动合同法(fǎ )》第三(📔)十五条的规定：用(😢)(yòng )人单位(wèi )与劳动(dò(🕒)ng )者协商一致(zhì )，可以(🚚)变(⚾)更劳(láo )动合同约定(❓)的(👟)内容。

为保(bǎo )护女职(🥑)(zhí )工的合(hé )法工资权(🚣)益(yì )，《中华人民(mín )共和(🕙)国妇女权益保障法(🗣)》第(🖱)二十七条规定：任何(⛳)单(dān )位不得(dé )因结(🌂)婚(hūn )、怀孕、产假、(🏍)哺乳等情(qíng )形，降低女(💱)职工的工资，辞退女(🌾)(nǚ(🈺) )职工，单方解除劳动(聘(🥡)用)合同或(huò )者服务(🐘)协议。

据罗春初介(jiè )绍(🌑)，公(gōng )司方面(miàn )在李(🔐)女(🍟)士产(chǎn )假后未与其(🍏)协(🚴)(xié )商，就自行调整了(💐)李女士(shì )的工作(zuò )岗(🧞)位，并降低了工(gōng )资水(🙈)平，做法(fǎ )违反了劳(🥧)动(😬)法的规定。