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——加强源头参与。

在家人眼里，邹宏(hóng )达对制(🐣)作花灯有着几分(🍌)痴迷。

——南京市(🗣)总工会推动(dòng )质(📱)监(jiān )部门(mén )制定(🌘)《工作场所爱心母(➗)婴室建设与星级评定规范》，成为首部面向职工的公(gōng )益(🔛)服(fú )务类(lèi )地方(🙃)(fāng )技术(shù )规范(fà(🕧)n )。

关(guān )注女(nǚ )职工(🗞)(gōng )需求(qiú )，各(gè )地(😢)工(gōng )会加(jiā )大了(🏋)(le )规范运作，打造品(🃏)质小屋：

如江苏、浙江、山东等地推动将女职工休息(🧘)哺乳室建(jiàn )设纳(🦄)(nà )入省妇女发展(🛋)规划、省政府妇(💖)儿实事项目；福(🔖)建省总(zǒng )工会(huì(🚿) )与省(shěng )卫计委合作推进宣传教育，与爱心企业合作配备(💏)专业物资，与志愿(🔗)者组织合(hé )作加(🌼)(jiā )强活(huó )动推(tuī(🏷) )广；四川(chuān )等地(⛏)(dì )面向(xiàng )企业(yè(🕷) )和社(shè )会联(lián )办(🧢)项(xiàng )目，积极(jí )推动工作方式从工会服务向社会化公益(😃)化运作转变。

组织(😲)女职工积极参与(❎)“当好(hǎo )主人(rén )翁(🐽)、建功新时代”“践(🗺)行新理念、建功(🕌)‘十三五’”主题(tí )劳动(dòng )和技能竞赛，探索网上练兵和(🧛)网上技能比武新(🚸)形式，广泛开展女(🎷)职工岗位练(liàn )兵(🃏)、技术(shù )比武(wǔ(🕊) )、技(jì )能竞(jìng )赛(🌡)、发明(míng )创造(zà(🕴)o )及合(hé )理化(huà )建议(yì )等活(huó )动，引导女职工投身大众创(❣)业、万众创新的(🏒)时代浪潮；积极(🤞)培育女职工创新(⛄)工作(zuò )室、创新(🌸)(xīn )班组、创新团(🍐)队，搭建女职工技术创新成果展示平台(tái )，发(fā )挥女(nǚ )劳(🔫)模、女高级技能(💏)人才引领示范作(📡)用，带动广大女职(🛩)工在改革发展稳(🧙)定第一(yī )线创(chuà(⏬)ng )新创(chuàng )优建(jiàn )功立(lì )业。

为了(le )确保(bǎo )女职(zhí )工哺(bǔ )乳室(shì )建设(shè )稳步(bù(👝) )推进，各级工会女(🐵)职工组织积极推(🎆)动将女职工哺乳(🔻)时间、孕妇休息(🐿)室、女职工哺(bǔ(🐦) )乳室(shì )建设等国家政策规定纳入用人单位女职工劳动(🕠)保护工作制(zhì )度(🎸)、女职工权益保(🐾)护专项集体合同(🚡)以及和谐劳动关(🍥)系建设、模范职(😋)工之家建设的重要(yào )内容(róng )。

“企业(yè )不得(dé )因女(nǚ )职工(gōng )怀孕(yùn )、生(shē(🎻)ng )育、哺乳(rǔ )降低(🍎)(dī )其工(gōng )资、予(💣)以辞退、与其解(🍘)除劳动或者聘用(🎲)合同”“女职工比较(🙁)多的用人单位应当根(gēn )据女(nǚ )职工的需要，建立女职工(👻)卫生室、孕妇休(💦)息室、哺乳室等(📌)(děng )设施(shī )”……一(🆒)份份女职工专项(🥣)集体合同的签订(🕖)，意味着女职工的特殊利益进一步有了(le )保障(zhàng )。

而(ér )这正(zhèng )是湖(hú )南各(gè(⏪) )级工(gōng )会以(yǐ )女(🎆)职(zhí )工培(péi )训学(🌘)(xué )校为(wéi )载体(tǐ(🚑) )，大力推进女职工(📐)素质提升成果的(🕴)生动展现。