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在成都，2018年该市(🛫)网络理政(🦒)平台受理群众(zhòng )来电来信318万余件(jiàn )，诉求解决率达(dá )86.97%。

结合女职工需(xū )求，一些地方和(hé )基(😰)层工会女(👷)职工(gōng )组织明确工作定(dìng )位、主动作为，积极推进解(jiě )决女(nǚ )职工生育后(hòu )顾之(zhī )忧工(🐊)作，开(kāi )展(📨)了(le )各具特点的(de )托管(guǎn )服务。

——在宁(níng )夏农垦集团，女(nǚ )职工冯军艳通过(guò )单位工会购买(😳)了(le )由自治(🌄)区总工会和宁夏平安保险公司联合推出的“安康保(bǎo )”，当时她不会(huì )知道，正是这份(fèn )保单(🕘)，才在她患(🍞)(huàn )上重大疾病后缓(huǎn )解了家里的巨大(dà )经济压力，帮她(tā )解决了燃眉(méi )之急(jí )；

调研发(🚋)现(xiàn )，3岁(suì(👅) )以下托幼机(jī )构严(yán )重缺乏、孩(hái )子放(fàng )学放假时间与家(jiā )长上下班时间不(bú )匹配、(✂)家政服务(🈲)(wù )业欠规范等因素(sù )，使得女职工生育面临诸多后顾之忧。

（图片来源：台湾(wān )“中时电子(🕔)报”）

为倡(😋)导和推动(dòng )各地工会开展职(zhí )工子女托管服务(wù )，更好满足基层(céng )和职工群众需求(qiú )，全(🖲)总女职工(🆘)委(wěi )员会还开展(zhǎn )了全(quán )国工会爱心(xīn )托管(guǎn )班推荐申报(bào )工作(zuò )。

如，上海市总(zǒng )工会(💈)提出在用(🗓)人(rén )单位内部建立亲(qīn )子工作室，率先(xiān )出台亲子工作室机构设置和管理标准，为促进职(⏭)工子女托(🚩)(tuō )管服务规范化发(fā )展提供了样板；北京市总工会积(jī )极利用社会资源(yuán )，做好承接职(✖)工(gōng )子女(⏭)托管的公共(gòng )管理和服务职能(néng )，为全国提(tí )供了(le )可复制可推(tuī )广的(de )经验；潍坊(fāng )市总(📐)(zǒng )工会定(🦐)位于小城(chéng )市托管需求，因(yīn )地制宜、灵活多(duō )样推进职工子女(nǚ )托管服务工作。

在成都(🈁)，2018年该市网(⛅)络理政平台受理群众来(lái )电来信318万余件，诉求解决率达86.97%。

”2015年，全总女职(zhí )工委员会印发《关于(✔)深入实施(🦑)“女职工关爱行动(dòng )”的通知》，进(jìn )一步明确了(le )“女(nǚ )职工关爱行(háng )动”的主要内容(róng )和任(rèn )务(🏕)，坚持以女(🦊)职(zhí )工需求为导向，推动建立了关爱(ài )帮扶的常态化、长效化工作机制(zhì )。