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在长期实(➖)践中，各级工(🙋)会女(nǚ(🏘) )职工组织还结(jié )合女职工自(📪)身(shēn )特点和发展(🕤)需(xū )求，充分(🧒)利用(yò(☕)ng )工会女职工培训(🍳)示范学校、(🔜)女职工周末学校(xiào )、女农民(〰)工夜(yè(💑) )校等，广泛开(kāi )展(😆)女职工技能(🥔)(néng )培训、文化普及，引导女职(🐫)工学习(🤑)新知识、掌握新(✖)技能、增强(🖱)新本领。

在调研基础上(shàng )，对存在问题(🥋)(tí )积极提出整改(✳)意见，并总结(🐲)推广基(🍥)层典型经(jīng )验。

多年来，各级工(🎩)会女职(zhí )工组织(🌒)突出工(gōng )作(💱)重点，着(📋)力(lì )在重点领域(🏂)、关键环节(🚻)上下功夫，推进女职(zhí )工专项(⛓)集体合(📦)(hé )同工作取得显(😄)(xiǎn )著成效。

由(🕛)此(cǐ )也呈现出一幅近年来全(🏖)总女职(🎿)工委员会开展提(🏍)素建功工作(✒)(zuò )的地方“画卷(juàn )”。

在全总下(xià )发的《关(✨)于提(tí )升集体协(🗝)商质量增强(🤬)集体合(🌍)同实效的意见》《深化集体协(xié(🚙) )商工作规划(2014-2018年(niá(🚭)n ))》等部署规划(🛩)(huá )中，都(💲)提出了(le )加强女职(👚)工专项集体(🔺)合同工作的相关要求。

全总先(🌦)后制发(⏮)(fā )关于推进女职(🦋)(zhí )工专项集(🥠)体合(hé )同工作的相关意见，明(🐏)确提出(🦁)“基本实现在已建(👵)工会企业(yè(⛺) )中女职工组织(zhī )和女职工权益(yì )保(⬇)护专项集体(tǐ )合(🉑)同全覆盖”。

据(🤲)了解，目(😼)前女职工专项集(jí )体合同工(🈷)作已(yǐ )向非公、(🍔)中小(xiǎo )企业(⛲)和新建(🥛)企(qǐ )业不断延伸(💜)，并积极引导(🕔)、推进在区域性、行业性工(🗣)会联(liá(🔜)n )合会特别是小(xiǎ(🍾)o )微企业工会(🐓)联(lián )合会中实现女(nǚ )职工专(📀)项集体(🍌)合同工作覆盖。

“全(🎏)总连续四年(😗)组织开展女(nǚ )职工维权行动(dòng )月活(✍)动，各地(dì )广泛开(🏻)展了普(pǔ )法(😥)宣传、(🌄)集中要约、监督(🍤)检查等形式(🗒)多样的(de )维权活动(🚥)”“总结发布维(🏳)护(hù )女(♿)职工权益优(yōu )秀(🐇)案例，建立(lì(👐) )健全‘一函两书’制度及女(🌚)职工法(🅱)律援助工(gōng )作机(🏙)制”“编(biān )写制(💱)定了《促(cù )进工作场所性(xìng )别(🍎)平等指(🥓)导手册》，明示用人(📷)单位应建立(🥌)的制度机制、工(gōng )会组织应发挥(huī(😍) )的监督作用”“多层(🦗)次多渠(qú )道(📫)开展女(🕡)职工业务技能培(♍)训、科学文(😻)化普及(jí )，组织动(🎼)员女(nǚ )职工(💨)积极参(🌃)与(yǔ )劳动和技能(💥)竞(jìng )赛，深化(💇)女职(zhí )工技术创新活动”“通过(👕)大讲堂(🐎)、‘写家书(shū )·(👦)传亲情’、(🐳)‘书香三八’读书活动，培(pé(🍒)i )育好家(🌤)风”……