孽欲内奇缘

结(💳)(jié )合维权行动(🍔)月(🚋)主(zhǔ )题，各级工会(🐾)女(nǚ )职工组织还(🕒)主动(dòng )加强了与(🐴)地方人(rén )大和政府(🚴)有关部门的联(⛳)系(📖)配合，以非公中小(🔁)微(🙉)企业为(wéi )重点(🎡)，联合开展(zhǎn )监督检查，对违(wéi )反《女职(📍)工劳动(dòng )保护(🦃)特(⭐)别规定》、侵害女职(🎬)工权(quán )益的用(🥚)人单位提(tí )出督促整改意见。

——南(🔋)京市总工会推动(💪)质监部门制(zhì )定《工(🖍)作场所爱(ài )心(🕹)母(🌚)婴室建设与(yǔ )星(💁)级评定规范》，成为(🔣)首部面向(xiàng )职工的公益服务(wù )类地(🐸)方技术规范。

组(🚅)织(🍞)女职工积极参与(🤑)“当(⚾)好主人翁(wēng )、(🤚)建功新时代”“践行新理念、建功‘十(🌞)三五’”主题劳(📎)动(🐐)和技(jì )能竞赛，探索(💥)网(wǎng )上练兵和(💃)网上技(jì )能比武新形式，广泛开展女(🐌)职工岗位练兵、(Ⓜ)技术比武(wǔ )、技能(🎊)竞赛、发(fā )明(🤩)创(🎬)造及合理化(huà )建(🎢)议等活动，引(yǐn )导(🔓)女职工投身大(dà )众创业、万众创(chuà(😟)ng )新的时代浪潮(🏾)；(🥠)积极培育女职工(🔺)创(👷)新工作室、创(🐴)新班(bān )组、创新团队，搭建女职工技(🥨)术(shù )创新成果(🈳)展(♎)示平(píng )台，发挥女劳(📅)模(mó )、女高级(🍜)技能人(rén )才引领示范作用(yòng )，带动广(📗)大女职工在改革(➕)发展稳定第一线创(🌉)新创优建(jiàn )功(🍺)立(🔙)业。

积极参(cān )与《社(💧)会保障(最(zuì )低标(🤼)准)公约》和(hé )《生育保护公约(yuē )》批约可(🐰)行性研(yán )究论(🕚)证(⛲)，提出意见建议。

—(🤘)—(🏆)以制度保障女(😫)职工特殊(shū )利益

积极参与涉(shè )及性(💒)别平等相关(guā(🍙)n )法(🏎)律法规政策文(wén )件(🥩)制定修订，对(duì(🆕) )加强保障男女职(zhí )工平等就业、解(🛹)决就业性别歧视(🔓)问题和完善生育保(🐔)障制度、建立(🔪)健(🙉)全(quán )生育支持政(🚜)策、加强女职工(🕠)劳动(dòng )保护等提出意见(jiàn )建议。

2016年，国(🕤)家(jiā )卫生计生(🎷)委(🚕)、全(quán )国总工会(😇)等(📰)10部门联合制发(🎧)了《关于加快推进母婴设施(shī )建设的(🌙)指导意见(jiàn )》，进(🔟)一(♈)步明确(què )：到2020年底(💽)，所有(yǒu )应配置(🖨)母婴设施(shī )的公共场所和用(yòng )人单(🏉)位基本建成标准(🍬)化母婴设施。

全总先(😈)后制发关于推(🆓)进(🔊)女职工专项(xiàng )集(🎵)体合同工作的(de )相(😫)关意见，明确(què )提出“基本实现(xiàn )在已(🔡)建工会企业(yè(🕗) )中(🤱)女职工组织和(hé(🎠) )女(💕)职工权益保护(🏠)专项集体合同全覆盖”。

如江苏、浙(zhè(📜) )江、山东等地(🎼)推(🚢)(tuī )动将女职工休息(🚱)(xī )哺乳室建设(👀)纳(⛲)入(rù )省妇女发展规划(huá )、省政府(🐣)妇儿实(shí )事项目(💓)；福建省总工会与(🍐)省卫计委合作(🥔)推(🖐)进宣传教育，与爱(🌵)心企业合(hé )作配(🌩)备专业物资(zī )，与志愿者组织(zhī )合作(⏫)加强活动推(tuī(🌞) )广(🎊)；四川等地面(mià(🐸)n )向(🦋)企业和社会联(🔡)(lián )办项目，积极推动工作方式从工会(🚴)服务向社会化(🌴)公(🌝)益(yì )化运作转变。