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2016年女(🈺)(nǚ )职工维权行动月更是(😒)(shì )专门以(🔸)“提升协商质(zhì(🍏) )量、增强(🎥)合同实效”为(wé(🎲)i )主题，在各(🐻)地集中(zhōng )开(kā(🚯)i )展要约行动和履约督查(🧘)(chá )。

女职工专项集体合(hé(🚂) )同工作是工会女职工(gō(📘)ng )组织依法维护女职工(gō(🎌)ng )合(hé )法(⛱)权益和特殊利益(🐿)(yì )的重(🎱)(chóng )要载体。

——以(👠)制度(dù(🏂) )保障女职工特殊利益(yì(🍻) )

”邹宏达说，在他独(dú )立(lì(🔡) )做花灯的(🚯)第二年，从当(dā(🥀)ng )年9月份，他(🏇)就开始备(bèi )料(🚉)竹坯，做了(🥐)近100个花(huā )灯，但(🌺)是因为用(🔊)了新(xīn )竹(zhú )子(👳)，到了年末打开(kāi )库(kù )房(🎫)一看，花灯都发霉了(le )。

加强(📙)与地方人大和(hé )政府有(⏭)关部门的联系(xì )配合，推(🏸)动加大(📦)性别(bié )平(píng )等相(🔫)关法律(🕥)法规执(zhí )行情(qí(👚)ng )况的监(👆)督检查力度；针对一些(🔵)用人单位要(yào )求女职工(🗓)“怀孕排队(✈)(duì )”、生育待遇(💺)不落实(shí(🍊) )、“四期”保护不(🌡)到位、薪(🦁)酬待遇不平等(♒)、职(zhí )业(👨)发展因生育受(🐽)限等(děng )问题，全总女职工(🎛)委(wěi )员(yuán )会和相关地方(🚟)工会女职(zhí )工组织及时(🦂)协同有关(guān )部门调查处(🐚)理，依法(🍬)(fǎ )维护女职工合(🍢)法权益(🌔)(yì )和(hé )特殊利益(⏰)。

“女职(zhí(😃) )工法(fǎ )制宣传教育与权(👒)益维(wéi )护”“提升协商质量(🚱)(liàng )、增强(🌝)合同实效，推(tuī(😱) )动(dòng )《特别(🗯)规定》贯彻(chè )落(🎅)实(shí )”“推动(😓)《特别规定(dìng )》贯(🛸)彻落实，依法维(wéi )护女职(📺)工合法权益和(hé )特殊利(🚕)益”“加强生(shēng )育(yù )保护，依(🎻)法维护女职工(gōng )合法权(🦖)益和特殊利益(yì )”……2015年(📎)至2018年，全(🕥)总(zǒng )女职工委员(👉)会在全(🕕)国(guó )范(fàn )围内组(🛃)织开展(🆗)的女(nǚ )职工(gōng )维权行动(🔟)月活动，主(zhǔ )题在变，但关(👹)注的核(hé(🚐) )心问题从未改(👘)变：为(wé(♟)i )女(nǚ )职工撑起(🚿)权益“保(bǎ(🧒)o )护(hù )伞(sǎn )”。

——(👬)纳入全会工(gōng )作，推动女(🍔)职工专项(xiàng )集体合同工(📼)作纳入全(quán )会集体协商(👁)签订集体(tǐ )合(hé )同工作(🕐)同步推进。

一方(fāng )面，推动(😽)将“企业(🚯)签(qiān )订女职工专(🔦)项集体(🚴)合(hé )同”纳入《劳动(🥧)合同(tó(🌜)ng )法(fǎ )》予以明确规定。