《金瓶梅2》

——解除女(nǚ )职(🤞)工后顾之忧

”2015年，全(🤨)总女职(👚)工(gōng )委(🍟)员会印发《关于深入实施“女(nǚ )职工关爱行(há(😱)ng )动(dòng )”的(👌)通知》，进(🎼)一步明确了“女职工关爱(ài )行(háng )动(👗)”的主要内(📼)容和(hé(⬛) )任务，坚(💷)持(chí )以女职工需(xū )求为导向，推动(✉)建立(lì )了(📡)关爱帮(🎆)扶(fú )的(🎹)常态化、长效化工作机制。

全(quán )国(😁)两会即将(✊)(jiāng )召(zhà(🤝)o )开，日前(🦋)，人民网(wǎng )“两会热点(diǎn )调查”再次(cì(🧜) )上线。

虽然平台的(🚏)选(xuǎn )择(🕖)越来越(🤔)多(duō )，但网络问政新媒体平台要求“精”而不能(🤝)(néng )求(qiú(😸) )“多”。

围绕(🥔)女职工生产生活(huó )中的突出困(kù(👵)n )难(nán )，全总(🗞)女职工(🆖)委员(yuá(💧)n )会不断创新(xīn )服务方式、拓宽服(🕖)务领域，做(🚡)实(shí )做(🏓)细关爱(🙂)女(nǚ )职工工作。

如，密切跟进供给侧(🏎)(cè )结构性(🈲)改革(gé(😼) )、化解(🍌)过剩产能、处(chù )理“僵尸企(qǐ )业”过程中(zhōng )女职工就(🔔)业安置(🕓)问题(tí(🍩) )，动态掌握(wò )在档困难女职工诉求，及时、精(🍧)(jīng )准地(🍋)帮助她(🦖)(tā )们(men )解决实际困难；积极提供职(😫)业(yè )技能(🔠)培训、(😃)就(jiù )业(🆖)创业支持，增强(qiáng )困难女职工(gōng )内(🏁)生动力和(🆎)(hé )脱贫(😹)能力；(🌿)健全完善(shàn )实事化、项(xiàng )目化、(⛎)规范化服(🤮)务模式(💝)，推进姐(🚖)(jiě )妹献爱心、“三八”助单亲、六(liù )一慰问等特(tè )色(😊)服务品(💼)牌(pái )工(🚜)作……据统计，2011-2016年(nián )，全总每年(nián )安排“女职工(✏)关爱行(🚋)动”帮扶(🕍)资(zī )金4000万元。

如(rú )，上海市总工会提(💌)出在用人(🌡)单位(wè(🔋)i )内部建(🐌)立亲(qīn )子(zǐ )工作室，率先出台(tái )亲(📽)子工作室(🎈)(shì )机构(👡)设置和(🌥)(hé )管理标准，为促进职(zhí )工子女托(🚃)管(guǎn )服务(🐾)规范化(🚣)发展提(📥)供了样(🗣)板；北(běi )京市总工会(huì )积(jī )极利用社会资(🔝)源，做好(⚓)承接职(🦏)(zhí )工子女托管(guǎn )的公共管理和服务职(zhí )能(😴)，为全国(👶)(guó )提供(😠)了可复(fù )制可推广的经验；潍(wé(🔕)i )坊市总工(🥨)会(huì )定(🛡)位于小(🔭)城市托管需求，因地制(zhì )宜、灵活(🚮)多(duō )样(yà(🦍)ng )推进职(👬)工子女(🛂)托管(guǎn )服务工作。