坛密

截(🥖)(jié(😦) )至2018年9月(yuè )，全国已建(jiàn )立女职工休息(xī )哺(🧐)乳室(🌑)(shì )的基层企事(shì )业工会达28.6万个(gè )。

夜(🌮)幕(🎚)(mù(📋) )初降，文山(shān )村今年的“灯(dēng )头”敲(qiāo )起(⛓)铜(📒)锣(🔘)，村民便陆续赶到(dào )村文化(huà )活动广(🏉)场。

—(❌)—贯(🧘)彻男女(nǚ )平等基(jī )本国策的工会行(🌏)动

与(🐰)此同(tóng )时，中车集团分布在各地的子(😳)公(🎼)(gō(🧢)ng )司也相继召开了职代会，其中有(yǒu )一(🏣)项(🆎)备(😍)受女职工关注的重(chóng )要议程(chéng )——审议(🏟)通(tō(🌜)ng )过并签订《女(nǚ )员工权(quán )益保护专项(🔨)(xià(🚏)ng )集(🗝)体合同》。

各地工(gōng )会则积极推(tuī )动女(👖)职(🎯)工(🥛)专项(xiàng )集体合(hé )同工作纳入地方《妇(🍍)女权(🦔)(quán )益(😙)保障(zhàng )法实施办法》，并与地方(fāng )人社(🔘)、企(🐤)联等制发推行女职工权(quán )益保护专(🎡)项(😠)集(🙀)体合同工作指导意(yì )见，为推进女职(📇)工(💖)专(🛣)项集(jí )体合同(tóng )工作提供法律制度保障(🛸)。

——(🦆)加(jiā )强源头参与(yǔ )。

——山西、安徽(🥀)、(🔳)贵(🛁)州等地专(zhuān )门出台了资金(jīn )管理办(🎴)(bà(🥕)n )法(🚎)，山东、湖南等地广泛(fàn )开展建(jiàn )设(🎐)规范(📺)化检(🤗)查，对未能达(dá )标的限(xiàn )时整改或取(🏰)消资(😂)格。

为培(péi )养和造(zào )就一支知识型、(🆒)技(🌡)能(🛂)型、创新型女职工队伍，近年来，全(quá(🎆)n )总女(🥃)职工委员会着力提升(shēng )女职工(gōng )队伍素(🍠)质，于(🚻)2015年印发《关(guān )于新形(xíng )势下深入实施(🕕)女(👝)职(👪)工提升(shēng )素质建(jiàn )功立业工程(chéng )的(🗓)意(🥋)见(🚊)》，明(míng )确了提(tí )素建功的目(mù )标任务(🦒)，同时(🤨)(shí )积(🏃)极贯(guàn )彻落实《新时期产业工人(rén )队(🥁)伍建(⬆)(jiàn )设改革方案》，拓展培训(xùn )内容、搭(🏬)建(❔)网(🕣)上平台，多层次多(duō )渠道开展教育培(🚢)训，助(🚁)推女职工(gōng )成长成才。

如：江西省赣(gàn )州(😂)市总(🗻)(zǒng )工会目前已建立女职工创(chuàng )业孵(🌥)化(🦄)(huà(🚤) )基地18个，为5800余名女职工创(chuàng )业提供(gò(🚗)ng )了(🦍)技(🗾)术培训(xùn )，80%的参训女农(nóng )民工、下岗(🤓)失业(🧟)女(nǚ(🔢) )职工实现了再(zài )就业；黑龙江省总(🍔)工会(🐅)大力开展(zhǎn )女职工(gōng )创业创新创造(🐞)创(🍱)效(❣)“四创(chuàng )”活动(dòng )，培养出一大批高素质(👭)、高(🚆)技能女性人才。

调查发现，仍(réng )有一些企业(🌌)在贯(😈)彻落实性别平等(děng )相关法律法规，促(🏀)进(🐖)工(🚽)作(zuò )场所性(xìng )别平等方面存在问题(🍛)。