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品牌1：促(🥪)进性别平(píng )等

品牌(🤰)2：女职工专项集体(🌤)合同

“三八(bā )”国际劳动(dòng )妇女节临(lín )近，意味着全总女职工委员会组织(🍮)开展(zhǎn )的女职工(gō(✝)ng )维权行动月(yuè )活动(🍭)也即(jí )将启动(😻)了。

—(🆖)—贯(guàn )彻男女(🏡)平(pí(🌥)ng )等基本国策(cè(💦) )的工(🤥)会行(háng )动

一件(🎖)花灯(💵)，从骨架、灯户(🕑)、灯(📽)群直到(dào )缀好(🤢)灯花(🙌)(huā )，就如同一(yī(🌈) )个人的人(rén )生一般(🚤)，经历着初(chū )萌、出(😾)生(shēng )和成长，都(dōu )等(🎱)待着烛(zhú )心被点燃的璀璨……在邹宏(hóng )达的眼中，这就是最(zuì )美的时(🕥)刻。

近年来，先后开展(🤪)了《女职(zhí )工劳动保(🍊)(bǎo )护特别规定(🐜)(dìng )》贯(😠)彻落(luò )实情况(👠)调查(🗽)、全面(miàn )两孩(🚽)政策(➡)(cè )下生育保障(💮)(zhàng )制(🍨)度问题(tí )研究(🐋)、生(🍈)育政策调整后(🗽)如何(🌽)帮助女职工(gō(🆗)ng )解决生育(yù )后顾之(❣)忧、企业性别(bié )平(⚫)等机制建设等调(dià(🎊)o )研，全面(miàn )深入了解用(yòng )人单位落(luò )实国家相关法(🈸)律法规情况。

推动男(💌)女平(píng )等基本国(guó(🌖) )策贯彻落实，推动用(🚿)人单位执行国(♿)家和(😷)(hé )地方性别(bié(🔻) )平等(🍼)相关法(fǎ )律法(🕥)规政(🎇)(zhèng )策规定，积极(💼)促进(🚩)(jìn )工作场所(suǒ(🎋) )性别(🕍)平等，依法维护(🏯)(hù )职工平等享有机(🏘)会、权利和待遇，始(🥛)终(zhōng )是各级工(gōng )会(🍍)努力的方(fāng )向。

各地(dì )工会则积极推动女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同工(gō(🕛)ng )作纳入地(dì )方《妇女(🥇)权益保障法实施办(🌥)(bàn )法》，并与(yǔ )地方人(🥟)社(shè )、企联等(🎾)制发(🐝)推行女职工权(🐜)益保(🦒)护专项(xiàng )集体(🌌)合同(🈺)(tóng )工作指导意(🦓)(yì )见(🐡)，为推(tuī )进女职(🌪)工专(🌺)项集体(tǐ )合同(🔗)工作(zuò )提供法律制(🛴)(zhì )度保障。

各级工会(🚡)女职工组织探索创(🏡)新了“互联(lián )网+”的普(pǔ )法宣传方式，通过发放法律法规书籍资(zī )料、制(🧓)作(zuò )宣传板报、开(🏐)展线上(shàng )线下互动(🤮)融合等活动，广泛(fà(🏸)n )宣传国家和(hé(📕) )地方(🐍)女职(zhí )工权益(🔒)保护(🈳)法律法规，推动(🦅)普法(🍭)宣传工(gōng )作进(⏯)企业(🍍)(yè )、进车间、(♎)进班(🌕)组。

——完善制(🔢)度保障(zhàng )。