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——以(♎)制度保障女职工(👲)(gōng )特(tè )殊(shū )利(lì(🤺) )益(yì )

这些举措都(😹)指向同一个目标(🔥)：认真履行工会(🕜)基本职责，维护好(hǎo )发(♊)(fā )展(zhǎn )好(hǎo )女职(🌂)工合法权益，满足(📖)女职工美好生活(🌡)需要，团结动员广(🐉)大女(nǚ )职(zhí )工(gō(🏓)ng )奋(fèn )斗(dòu )新时代(🍣)。

2018年中旬，全总女职(🆒)工委员会对8个省(市)72家(🏫)企业的2807名职工(gō(👟)ng )开(kāi )展(zhǎn )了(le )问(wè(🦒)n )卷调查和实地调(🙉)研。

随着八音的响(👭)起，唢呐争鸣，小孩(❔)子们举(jǔ )着(zhe )船(chuá(🕜)n )灯(dēng )或(huò )提着花(😎)灯，嬉闹着看着点(🤑)燃了的“福”灯、花篮灯(🔔)等传统花灯(dēng )被(🍘)(bèi )大(dà )人(rén )们用(🍅)木杆担起，大家都(😗)掌灯、列队，开始(💾)环村游巡。

全总先(🏰)后制(zhì )发(fā )关(guā(🥚)n )于(yú )推进女职工(🏸)专项集体合同工作的(✖)相关意见，明确提(🍽)出“基本实(shí )现(xià(🎊)n )在(zài )已(yǐ )建(jiàn )工(♏)会企业中女职工(🎏)组织和女职工权(😴)益保护专项集体(💾)合同全覆盖(gài )”。

针(🥑)(zhēn )对(duì )这些问题，全总女职工委员会将(🍶)调研成果转化为(🛅)指导手册，为(wéi )用(🍟)(yòng )人(rén )单(dān )位落(🍪)实法律法规规定(😉)、工会组织开展(🛩)促进工作场所性(🙈)别平等工作(zuò )提(🐠)(tí )供(gòng )具(jù )体的帮助(👊)和指导。

“以手工过(🖱)生活的，一定要守(🕝)信用。

中车集(jí )团(🚂)(tuán )工(gōng )会(huì )的(de )努(🗄)力，只是各级工会(👒)以女职工权益保(⛹)护专项集体合同(👽)工作为抓(zhuā )手(shǒu )，加(jiā )强(qiáng )工会女职工(🗣)维权机制建设的(😻)一个缩影。