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2019年(👪)1月底，中车(chē(🛋) )戚(qī )墅堰所召开了二届职工代(😽)表大会三次会(🗝)(huì )议(yì )。

“其实最难(🎭)的是头两年，不(🚽)太了解(jiě )工(gōng )艺(🥌)的技巧。

结合维(🛏)权行动月主题，各(🆕)级(🥒)(jí )工(gōng )会女(📈)职工组织还主动加(🔂)强了与地方(🤽)人(rén )大(dà )和政府有(🏻)关部门的联(🌯)系配合，以非公中(zhō(🥒)ng )小(xiǎo )微企业(😂)为重点，联合开展监(🐳)督检查，对(duì(🖤) )违(wéi )反《女职工劳动(🌃)保护特别规(🍖)定》、侵(qīn )害(hài )女职工权益的用(👁)人单位提出督(🎢)促整改意(yì )见(jià(🕔)n )。

各级工会女职(🕯)工组织探索创新(👞)了“互(hù )联网+”的(🌸)普法宣传方式，通(🔸)过(🆔)发放法律(lǜ(👰) )法(fǎ )规书籍资料、(😳)制作宣传板(🚏)报、开展线(xiàn )上(shà(🚮)ng )线下互动融(🕚)合等活动，广泛宣传(🎻)国家和(hé )地(💘)(dì )方女职工权益保(🤺)护法律法规(🏤)，推动普法(fǎ )宣(xuān )传(🔭)工作进企业(🛑)、进车间、进班组。

在(zài )调(diào )研(🛹)基础上，对存在(👬)问题积极提出整(🔛)改意(yì )见(jiàn )，并(📆)总结推广基层典(🚣)型经验。

针对这(🏳)(zhè )些(xiē )问题，全总(🍨)女(📫)职工委员会(💵)将调研成果转(zhuǎn )化(⭐)(huà )为指导手(🌰)册，为用人单位落实(🤣)法律法(fǎ )规(🕊)(guī )规定、工会组织(🧞)开展促进工(👔)作场所性别(bié )平(pí(😲)ng )等工作提供(📌)具体的帮助和指导(📨)。

据了解(jiě )，这(🏽)本指导手册源于全总针对企业(🔳)性别(bié )平(píng )等(🥍)机制建设的大调(👠)研。

这些举措都(🤼)指向(xiàng )同(tóng )一个(🎌)目标：认真履(🕞)行工会基本职责，维(😐)(wéi )护好发展(➖)好女职工合法权益(💇)，满足女职(zhí(🧥) )工(gōng )美好生活需要(♒)，团结动员广(💉)大女职工(gōng )奋(fèn )斗(🧙)新时代。

如北(🥅)京市总工会通过12351网(⏩)络平(píng )台(tá(👬)i )，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母(🍀)(mǔ )婴关爱室”申(💡)报、应急物资申(🐂)领以及(jí )新(xī(🧛)n )生儿礼包发放活(🕉)动、亲子活动(🐜)；上海市(shì )总(zǒ(🚶)ng )工会通过网络(🗓)、微信等新媒体促(🔤)进“爱(ài )心妈(🌾)咪小屋”运作规范化(🐸)和有效性，小(🈳)(xiǎo )屋(wū )官方网站、(💳)官方微信、(🍰)手机APP等新媒体(tǐ )应(🍬)(yīng )用(yòng )平台(🛷)目前已全部上线。