静电油烟净化器

“企(qǐ )业不得因女(🏳)职(zhí )工(📦)怀孕、生育、哺乳降低(🍈)其工资(📔)、予以辞退、与(yǔ )其解(🖖)除劳动(⌛)或(huò )者聘用合同”“女职工比较(jià(🔷)o )多的用人单位应当根据女职工(🐅)的(🏚)需(xū(😽) )要(yào )，建立女职(zhí )工卫生(✔)室、孕(👬)(yùn )妇休息室、哺(bǔ )乳室(😅)等设施(👓)”……一份份女(nǚ )职工专(👌)项集体(👍)合同的(de )签(qiān )订，意味着(zhe )女职工的(🏼)特(😒)殊(shū(🐾) )利益进一步有(yǒu )了保障(📰)。

据了(le )解(🤼)，目前女职(zhí )工专项集体(💈)合同工(🚮)作已(yǐ )向非公、中(zhōng )小(🦅)企业和(💫)新建(jiàn )企业不断延伸(shēn )，并积极(💺)引导(dǎo )、推进在区域(yù )性、行(🤹)业(🛃)性工(🐺)会联合会特别是小微(wē(📞)i )企(qǐ )业(🥌)工会联合(hé )会中实现女(🍄)职(zhí )工(💖)专项集体合(hé )同工作覆(🕷)盖。

一方(🤪)面，推动将“企业签订女职工(gōng )专(🔪)(zhuā(🧘)n )项集体合同(tóng )”纳入《劳动(dòng )合(🔞)同法》予(🏚)以(yǐ )明确规定。

随(suí )着技(🎋)艺越来(💓)越(yuè )纯熟、灵巧，请他做(👨)花(huā )灯(💗)的人也越(yuè )来越多。

与此(cǐ )同时(💧)，不断深(shēn )化女职工技术(shù )创新(⌛)活(🚒)动。

5年(🏟)(nián )间，在各级工会女职工(🚄)组织的(⚾)不懈(xiè )努力下，工会(huì )女(🔜)职工工(🥌)作形(xíng )成了八个响亮(lià(🎗)ng )品牌：(🈸)促进性(xìng )别平等、女职工专项(🐗)集(🌆)体合同、女(nǚ )职(zhí )工休息哺(🈲)乳(🍚)(rǔ )室(📙)建设、女职(zhí )工维权行(🛳)动月(yuè(👍) )活动、女职工(gōng )提升素(🌯)质建功(🤪)(gōng )立业工程、职工子女托(tuō )管(🔒)服务、“女职工关爱行(háng )动”和家(💤)庭(🏘)文(wé(🎛)n )明建设。