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值(🐋)得(dé(🚏) )一提的是(🛏)(shì )，推进女(🍰)职工专项集(jí )体合同签(qiān )约、履约(🛡)，每年(😟)都是(📙)(shì )女职工(🚮)维(wéi )权行动月活动的重点内容之一(yī )。

于(🏳)是，他(👚)连日连夜(🈲)赶工，精(jī(🚂)ng )心制作，及时(shí )完成所有花灯的(🌩)(de )制作(😖)。

这些举(jǔ(😺) )措都指向(🔫)同一个(gè )目标：认真履(lǚ )行工会基本职(🧤)责(zé(♈) )，维护好发(🚈)展(zhǎn )好女职工合法权(quán )益，满足女职(zhí )工(🏮)美好(🏖)生活需要(🥒)(yào )，团(tuán )结(🀄)动员广(guǎng )大女职工奋斗新时代(dài )。

—(🦋)—深(🎊)(shēn )入(📸)企业、事(🌒)业、机关(guān )等用人单(dān )位，深入社区、工(🌱)业园(🤘)区、商(shā(🖤)ng )务楼宇，对(🆓)女职工休息哺乳室(shì )建设的硬(✊)件标(📢)(biāo )准、管(🌯)理制度、(🗄)经费补助等提(tí )出要求并开展督(dū )导检(🔆)查。

这(🚩)些(xiē )举措(🛁)都指向同一(yī )个目标：认真(zhēn )履行工会(😈)基本(🛍)职(zhí )责，维(🎮)护好发(fā(🤣) )展好女职工合法(fǎ )权益(yì )，满足女(nǚ )职工(🍕)美好(💓)生活需要(🗃)，团结动员(yuán )广大女职工奋斗新时(shí )代。

调(👰)查(chá(🍡) )发现，仍有(♈)一些企业(🍁)在贯彻落(luò )实性别平等相关法(🖇)律法(🍓)规，促(cù )进(🌘)工作场所(🍑)性(xìng )别平等方面存在(zài )问题。

与此同(tóng )时(♎)，不断(🗺)深化女(nǚ(🧣) )职工技术(📁)创新(xīn )活动。

5年间，在(zài )各级工会(📑)女职(🐨)(zhí )工组织(⛱)的不懈努(🚿)(nǔ )力下，工会女(nǚ )职工工作形成了(le )八个(gè(🍅) )响亮(➿)品牌(pái )：(🧗)促进性别平等、女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合(💹)同、(🌷)女职工休(😿)(xiū )息哺乳(🚓)室(shì )建设、女职工维权行动月活动(♑)(dòng )、女职(📋)工提升素(🏅)质建功立业工(gōng )程、职工子女托管服务(🌪)、“女(🈚)(nǚ )职工关(👉)爱行动(dò(🧚)ng )”和家庭文明建(jiàn )设。

2016年女职工(gō(🚿)ng )维权(🎯)行动月更(🦐)是(shì )专门(🤭)以“提升(shēng )协商质量、增强(qiáng )合同实效”为(😈)(wéi )主(🧒)题，在各地(🐹)集(jí )中开(kāi )展要约行(háng )动和履约督查。