中南海保镖高清

从(có(😞)ng )5G人才(🐎)年(💾)薪(🆎)分(🍏)(fè(🔓)n )布(🍐)来(lá(🖕)i )看，平(👬)均年(💖)薪在(🔅)15-30万之(⏪)间的(🚭)人才(🎏)占比(👱)(bǐ )较(🥫)多，为(👶)40.62%，

从5G的(📶)四大(🎄)细(xì(🍤) )分领域(5G应用(yòng )、终(zhōng )端和运营商、原器件及材料、传输(shū )网络)的人才(cái )需求分布来(lái )看，5G应用占(zhàn )比最大，为72.81%；其次是终端和(hé )运营商，占(zhàn )比为12.49%。

5G应用(yòng )涉及的领域(yù )最为广泛，涉及智能家居、智慧城市、工业互联网(wǎ(💙)ng )、AR/VR、(🕴)3D娱(🔖)乐(🈹)等(🚂)(děng )房(🥘)面，跟(🦃)个(gè(🌙) )人的(😘)(de )生活(🌀)、娱(⌚)乐场(😞)景、(🚽)城市(😱)发展(🔒)、产(🐤)业(yè(🥖) )布局(❕)等密切(qiē )相关，也是(shì )5G的核心价值(zhí )体现(xiàn )。

私企作战灵活，对于市场动向嗅(xiù )觉灵敏，敢(gǎn )于迎接风口(kǒu )，敢于创新(xīn )，对于5G的人才需求较大。

猎(liè )聘高级职场(chǎng )顾问建议，地方政府和(hé )企业在推动(dòng )5G进程的过程中，应加大5G人才(🌱)(cái )的(👮)吸(❔)引(✌)力(🍞)度(dù(🍊) )，出台(🚵)相关(🥋)(guān )政(🕥)策，助(🐷)力(lì(⛎) )提升(🔹)(shēng )经(🌹)济发(🏚)展和(💔)业务(🔋)发展(🏗)的质(👱)量，尽早(zǎo )进行相关人(rén )才队伍的布(bù )局，力争在(zài )新的(de )风口上实现弯道超车。

目前，三大(dà )运营商均计(jì )划在国内开(kāi )辟自己的试(shì )点城市：中国电信计划在成(chéng )都、雄安、深圳、上海(hǎi )、苏州、兰(lán )州等12个主要城市(🧞)开展(⛵)5G外(⏪)场(🍑)实(🔵)验；(😱)中国(🌧)移(yí(🤭) )动将(✏)在杭(🚥)州(zhō(🏅)u )、上(🛩)海、(🗄)广(guǎ(🚺)ng )州、(🖍)苏州(🍖)、武(⌚)汉(hà(🐇)n )五个(😼)城市开展5G规模外场试验；中国(guó )联通将在北(běi )京、天津、 青岛、深圳(zhèn )、杭州、南京、武汉、贵阳、成都、福(fú )州、郑州和(hé )沈阳等16个城(chéng )市展开测试(shì )。

5G核心职能人才需求分布：软件工程师(shī )遥遥领先